Le(la) Responsable de la Maison ALIX, pôle photographique de Bagnères-de-Bigorre
Référence : O065261028000437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bagnères-de-Bigorre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Bagnères-de-Bigorre (65) recrute le(la) Responsable de la Maison ALIX, pôle photographique de Bagnères-de-Bigorre, dans le cadre d’emplois des Attachés de conservation du patrimoine.
Ville patrimoniale, Bagnères-de-Bigorre composée de 8000 habitants, est surclassée en commune de 20 000 à 40 000 habitants du fait de son activité thermale et touristique. Sous-Préfecture des Hautes-Pyrénées, elle accueille sur son territoire la station de ski du Grand-Tourmalet - Pic du Midi.
La Maison Alix, pôle photographique de Bagnères-de-Bigorre a pour mission d’assurer la conservation et la valorisation des archives des studios pyrénéens Alix. Le fonds photographique Alix [1860- 2006] – d’une volumétrie de 350 mètres linéaires - se compose de près d’un million de photographies, de matériel photographique et de documents imprimés. Des premiers essais photographiques datant de la deuxième moitié du XIXᵉ siècle aux prises de vues plus contemporaines réalisées dans les années 2000, le fonds couvre une large période de production photographique. Il dispose d’une grande variété de supports et de procédés photographiques aux formats protéiformes : négatifs sur papier (1840-1860), négatifs sur verre au gélatino-bromure d’argent (1880-1930), négatifs sur support souple (acétate, nitrate, polyester), diapositives mais aussi tirages (papier albuminé, papier salé, aristotype), cartes postales et photographies nativement numériques.
Après travaux, la Maison Alix, établissement public culturel de la ville de Bagnères-de-Bigorre, ouvrira ses portes aux publics en juin 2027. La future équipe sera composée d’un médiateur culturel, d’un chargé des collections, d’un adjoint technique polyvalent, d’un agent administratif et du responsable de la structure.
En vue de cette ouverture, la commune de Bagnères-de-Bigorre recrute le(la) futur(e) responsable du site.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o065261028000437-le-responsable-maison-alix-pole-photographique-bagneres-bigorre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation initiale de niveau Bac + 5 (Master 2 Patrimoine, Archives, direction de projets culturels, Histoire de l’art), le candidat devra justifier, en outre, d’une expérience significative dans la gestion d’un établissement culturel, de préférence en lien avec les arts visuels.
Des connaissances en archives sont indispensables, idéalement dans le domaine iconographique.
Une expérience confirmée dans le pilotage de projets scientifiques et culturels, et l'encadrement d'équipe est nécessaire.
En outre, ce poste requiert les compétences et qualités professionnelles suivantes :
- Maîtrise de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles budgétaires, et de la règlementation applicable aux établissements recevant du public,
- Aptitudes à l’organisation d’expositions et à la programmation d’actions culturelles
- Expertise en accompagnement des différents publics,
- Capacité à coordonner, fédérer et encadrer une équipe,
- Force de proposition et prise d'initiative,
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Poste, à temps complet, à pourvoir au plus tôt au 1er février 2027. Une période de tuilage de plusieurs mois est prévue avec la personne ayant mené le projet de création de la Maison Alix.
Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des Attachés de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie A). A défaut, possibilité de recrutement sous statut contractuel par contrat d’un à 3 ans.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, forfait mobilité durable, possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel, participation de l’employeur à la prévoyance et la mutuelle.
Poste à temps complet du mardi au samedi. Travail ponctuel en soirées et le week-end selon la programmation du lieu.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 29/11/2026, à Madame la Maire, soit par courrier : Hôtel de Ville, 28 place des Vignaux, BP 156, 65201 Bagnères-de-Bigorre, soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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*Archiviste*
