Livreur de colis (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE DU TAMPON
Référence : O974261007000929
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Tampon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de Service, est en charge de :
Organiser les livraisons des colis alimentaires ;
– Contacter les demandeurs afin de vérifier leur présence lors de la date de livraison ;
– Lors des livraisons, conduire le véhicule, livrer les colis à la porte, les ouvrir pour vérifier avec le bénéficiaire si les denrées correspondent à la composition prévue d'un colis type ;
– Faire signer le document administratif pour valider la livraison et récupérer les documents nécessaires à l'instruction du dossier chez les bénéficiaires ;
– Au bureau, transmettre les documents et la demande signée par le demandeur à l'assistant(e) administratif(ve) des colis alimentaires ;
– Livraison des excédents alimentaires ;
– Distribution repas aux SDF à la Maison de Solidarité ;
– Participation aux astreintes week-end.
* Activités et tâches :
- Capacités relationnelles ;
- Travail en équipe ;
- Maîtrise émotionnelle, adapter sa façon d'être en fonction du public ;
- Être organisé ;
- Préparer et livrer des colis alimentaires ou repas déjà conditionnés par un prestataire.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Contacts directs et permanents avec le public ;
- Échanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et l'assistant(e) administratif (ve) des colis alimentaires.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Livreurs de colis : déplacements fréquents ;
- Astreintes week-end, fériés selon tableau semestriel.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Horaires réguliers fixes ;
- Devoir de confidentialité ;
- Manutention et port de charges lourdes (+ 10 kgs) pour livreurs de colis/repas polyvalents.
Profil recherché
* Conditions d’accès:
- Concours : externe ou interne – Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe).
* Compétences professionnelles :
° Accueillir le public avec amabilité :
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations ;
- S'adapter aux publics de cultures différentes ;
- Adapter son intervention aux différents publics ;
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité ;
° Adaptation de l'accueil au public de l'action sociale :
- Prendre de la distance par rapport aux situations difficiles des usagers ;
- Adapter son mode relationnel au public concerné ;
- Repérer les comportements à risque ;
- Prendre les mesures appropriées en situation d'urgence.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.
À propos de l'offre
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Pour les agents contractuels : recrutement en application des articles L. 332-8 à L. 332-14 du Code général de la fonction publique.
Veuillez adresser votre candidature exclusivement en ligne via le lien disponible sur le site Emploi Territorial.
Pièces obligatoires : Un CV et une lettre de motivation. L'intitulé exact du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent figurer clairement dans l'objet de votre lettre de motivation.
Attention : Aucune candidature transmise par un autre biais (courrier postal, email direct, etc.) ne sera prise en compte.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/11/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
