Logisticien - Responsable Cellule Magasins (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978260520000052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service approvisionnement et stock, vous assurez le bon fonctionnement du magasin central dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité. Vous assurez l’approvisionnement et la gestion des stocks pour optimiser la gestion et les commandes. Vous contribuez à la bonne livraison des denrées et marchandises dans le respect de la sécurité alimentaire en vue de la confection des repas pour 14500 convives par jour.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o978260520000052-logisticien-responsable-cellule-magasins?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
*Savoir:
Principe de la gestion des stocks
Connaissances des produits (indicateurs qualité) et marchandises stockées
Caractéristiques techniques, conditions particulières des stockages selon le type et nature du produit (ex chaîne du froid)
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures professionnels
Techniques d'entretien des matériels et des locaux
Mode de fonctionnement des matériels
Connaissance des produits d’entretien
Plan de Maîtrise sanitaire
Utilisation de l’outil informatique et bureautique
Connaissances HACCP et hygiène alimentaire
Maîtrise de l’outil informatique.
*Savoir-être:
Réactif savoir gérer les situations d’urgence travail en équipe
Contribue à la bonne coordination entre les différentes cellules du service communiquant
Rigueur
Qualités relationnelles
Sens de l’autonomie dans l’organisation du travail (esprit d’initiative, capacité d’innovation et de création)
Sens des responsabilités
Disponibilités
Capacité d’écoute
Rigueur et sens de l’organisation – planification
Respect de l’autorité hiérarchique
À propos de l'offre
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Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 22/06/2026 via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
