Ludothécaire-coordinateur jeux h/f - EPERNAY
Référence : O051260723002359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épernay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable de l’action culturelle, vous mettez en œuvre l’offre de jeux, coordonnez les actions culturelles et la dynamique « faire Tiers-Lieu » et animez des groupes de travail autour du jeu. Vous contribuez au développement de l’attractivité, de la visibilité et de l’accessibilité des médiathèques autour de la thématique du jeu. Enfin, vous participez au fonctionnement plus global des médiathèques notamment à l’accueil des publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051260723002359-ludothecaire-coordinateur-jeux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Disponible, curieux, force de proposition, vous disposez d'un diplôme de niveau 4 minimum dans le secteur du livre ou de l’animation (idéalement BPJEPS option animation culturelle ou formation ludothécaire) avec idéalement une première expérience similaire.
Doté d'un excellent relationnel et d’un savoir-faire en pédagogie, vous avez le goût du jeu et du partage. Vous avez des aptitudes à l’animation auprès des jeunes enfants et des adultes
Vous avez démontré votre sens de l’accueil et de l’écoute ainsi que votre faculté à travailler en équipe et en transversalité.
Vous justifiez également d’une bonne culture générale et d’une bonne connaissance des pratiques culturelles des publics en médiathèque ainsi qu’une bonne maitrise de l’univers du jeu.
Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique, internet, sites professionnels, SIGB). La connaissance du logiciel Syracuse serait un plus.
Vous avez de bonnes connaissances en bibliothéconomie (catalogage, indexation techniques documentaires…) et des enjeux actuels des bibliothèques.
Particularités du poste : Travail du mardi au samedi / Travail en soirée possible selon la programmation culturelle / Déplacements réguliers à prévoir entre les deux médiathèques.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature avec un C.V. et une lettre de motivation et la copie des diplômes avant le 31 oût 2026 à :
Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Épernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Bibliothécaire
