Magasinier - Commune de CONDOM
Référence : O032260914000528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Condom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1801.74 € Brut (salaire de référence Ajoint Technique 1er échelon) + IFSE + CIA Fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participe à la fonction logistique de la collectivité, en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.
Gestion des bons de commande sur logiciel dédié et demande de devis
Entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l'activité des services. Prépare des commandes.
Il est emmené à travailler dans l’ensemble des services techniques de la ville en tant que de besoin.
Il veille au bon fonctionnement des installations et au respect des règles de sécurité et des recommandations.
Gestion des commandes, des fournitures et des stocks :
-Se renseigner sur les fournitures et produits nécessaires aux services ;
-Demander et comparer les devis ;
-Préparer les quantitatifs, notamment pour les produits d’entretien ;
-Comparer les besoins et assurer la distribution des produits ;
-Identifier et vérifier les produits ou marchandises ;
-Assurer le suivi des commandes ;
-Saisir les bons de commande ;
-Contrôler les marchandises réceptionnées au regard des commandes passées ;
-Organiser le rangement des pièces, outillages, matériels et fournitures en fonction de l’espace disponible et des conditions réglementaires de stockage ;
-Gérer les stocks ainsi que les clés des différents bâtiments ;
-Organiser la distribution des fournitures et matériels auprès des différents services demandeurs ;
-Décharger les marchandises et stocker les matériaux de construction ou de voirie ;
-Respecter les procédures de déchargement et de réception ;
-Préparer les marchandises pour l’entreposage ou l’expédition ;
-Effectuer le rapprochement entre les bons de commande et les factures ;
-Assurer le suivi des fournitures nécessaires à la ventilation des travaux réalisés en régie.
Manipulation et stockage des produits :
-Manipuler et stocker en toute sécurité les produits dangereux ou fragiles ;
-Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés ;
-Identifier et comprendre les pictogrammes de sécurité ;
-Identifier, utiliser, trier et traiter les matériaux d’emballage ;
-Utiliser les outils et logiciels dédiés à la gestion des stocks.
Réalisation régulière des inventaires :
-Renseigner et contrôler les bons et documents relatifs aux différentes étapes de gestion des stocks : réception, entreposage et expédition ;
-Effectuer les opérations d’inventaire ;
-Assurer la tenue et la mise à jour des outils de suivi.
Polyvalence:
- Être amené à intervenir, en fonction des nécessités de service, au sein des différents secteurs des services techniques de la Ville.
Profil recherché
Compétences et connaissances :
-Connaissance des principes de gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements ;
-Capacité à suivre les entrées et sorties de marchandises et à réaliser des inventaires ;
-Capacité à demander, analyser et comparer des devis ;
Maîtrise des outils informatiques courants et aptitude à utiliser un logiciel de gestion des stocks ;
-Connaissance des règles de stockage, de manutention et de sécurité, notamment pour les produits dangereux ;
-Capacité à identifier les produits, matériels et fournitures techniques ;
-Capacité à contrôler la conformité d’une livraison avec un bon de commande ;
-Aptitude au suivi administratif des commandes, bons de livraison et factures ;
-Permis B.
Savoir-faire :
-Organiser méthodiquement un espace de stockage ;
-Anticiper les besoins et les niveaux de stocks ;
-Réceptionner, contrôler, ranger et distribuer les marchandises et fournitures ;
-Tenir à jour les outils et documents de suivi ;
-Travailler en lien avec les différents services et identifier leurs besoins ;
-Respecter les procédures et les règles de sécurité;
-Savoir rendre compte de son activité.
Qualités recherchées :
-Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
-Autonomie et capacité à rendre compte ;
--Réactivité et capacité d’adaptation ;
Sens du service public et du travail en équipe ;
-Bon relationnel avec les agents et les fournisseurs ;
-Disponibilité et polyvalence ;
-Aptitude au travail manuel et à la manutention.
Expérience / formation :
-Une expérience dans la gestion de stocks, le magasinage, la logistique, l’approvisionnement ou dans un environnement technique serait appréciée.
-Une connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et/ou des services techniques constituerait un atout.
25 jours de congés + 29 RTT par an
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
