Magasinier (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091260828000444
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction des archives et du patrimoine mobilier (DAPM) :
Un magasinier (H/F)
Secteur Administratif, technique et logistique – Chamarande
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction des archives et du patrimoine mobilier (DAPM) répond à des obligations légales en matière d'entretien et de conservation du patrimoine mais aussi à des orientations volontaristes du Département, notamment celle de garantir l'homogénéité de traitement des archives publiques.
Vos missions :
Vous participez à la fonction logistique de la collectivité en assurant la réception, le stockage et la préparation des biens et matériels. Vous entreposez, gardez et assurez le maintien des produits et matériels spécifiques à l'activité des services.
A ce titre, vos missions principales seront :
• Réception et rangement des produits nécessaires aux différents services et documents inhérents à la direction
• Faire le suivi des commandes
• Contrôler la réception des arrivages
• Organiser le rangement en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires
• Décharger des stocks
• Respecter les procédures de déchargement et de réception
• Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi par le service en charge de la livraison Manipulation et stockage des "produits"
• Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
• Effectuer les opérations d'inventaire
Profil recherché
Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d’une formation ou d’une expérience dans le domaine de la logistique, de la gestion des stocks ou de la manutention. Vous maîtrisez les techniques de réception, de contrôle, de rangement et d’entreposage des marchandises, ainsi que les principes de gestion et d’inventaire des stocks.
Vous connaissez les règles de sécurité, les gestes et postures liés à la manutention ainsi que les conditions de stockage et de transport des produits. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous savez assurer le suivi des commandes, contrôler les arrivages et optimiser le rangement en fonction des espaces et des conditionnements réglementaires.
Autonome et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures établies. Une connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux serait un atout pour réussir dans ce poste.
Conditions d’exercice :
• Horaires réguliers avec pics d’activités en fonction des évènements (présence les jours d’ouverture le weekend, jours fériés ou lors d’évènements culturels).
• Milieu parfois poussiéreux, bruyant ou odorant ; obligation de déplacement et manipulation de charges lourdes
• Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
Poste basé à Chamarande, à pourvoir dès que possible en contrat de projet (contractuel, CDD 1an) sur le cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux territoriale (catégorie C, filière technique)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (27 Congés annuels + 23 RTT)
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
Tickets restaurant
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 27/10/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
