Maitre nageur - LOUDEAC COMMUNAUTE - BRETAGNE CENTRE

Référence : O022260804000190

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Loudéac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le territoire de Loudéac Communauté comprend 2 centres aquatiques : Les Aquatides à Loudéac et Aquaval (piscine nordique) à Merdrignac.

Les deux centres aquatiques accueillent un public varié (familles, enfants, groupes scolaires, clubs, IME …) dans un but pédagogique ou de loisirs.

Sous l’autorité du responsable des centres aquatiques, vous enseignez, encadrez, surveillez ou animez les activités aquatiques selon les publics.
Vous participez à la dynamique sportive du territoire en étant force de proposition dans la mise en œuvre d’évènements et/ou animations.
Vous veillez à la sécurité des usagers.

Le poste proposé est basé à Loudéac.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260804000190-maitre-nageur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir
- Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) ;
- Règlementation des activités aquatiques ;
- Règlementation liée à l’hygiène et à la sécurité ;
- Règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements ;
- Cadre juridique en environnement professionnel des A.P.S ;
- POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d’urgence en cas d’incident ;
- Utilisation de l’outil informatique ;
- Diplômes : MNS, BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique ;
- A jour annuel du recyclage en secourisme (PSE1/PSE2) et du CAEPMNS (révision quinquennale).

Savoir-faire
- Force de propositions ;
- Transmettre un savoir en s’adaptant au public ;
- Gérer un groupe ;
- Contrôler l’application des règles de sécurité ;
- Se maintenir en bonne condition physique ;
- S’adapter pour assurer la continuité du service public ;
- Savoir organiser les secours ;
- Connaissance de la réglementation des ERP et des établissements de baignades ;
- Connaissance de la réglementation liée à l’hygiène et la sécurité en piscine.

Savoir-être
- Aptitude physique à l’exercice de la profession ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Ouverture aux relations humaines, sens de l’accueil et du service public ;
- Sens de la pédagogie, patience et disponibilité ;
- Rigueur ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Adaptabilité en fonction des besoins du service ;
- Autonomie, esprit d’initiative ;
- Responsabilité et vigilance.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Poste permanent à pourvoir au 01/10/2026
    Catégorie B ou C
    Filière : Sportive ou animation
    Ouvert aux contractuels

    Cv et LM à transmettre à rh@loudeac-communaute.bzh
    Accompagnés des diplômes et attestation CAEPMNS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Educateur des APS, Opérateur principal des APS, Opérateur qualifié des APS

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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