Maitre Nageur Sauveteur - SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Référence : O049260710002203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Segré-en-Anjou Bleu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune nouvelle de 18 000 habitants (réunion de 15 communes), employant 250 agents, 4ème pôle économique de Maine-et-Loire, proche d’Angers (30 min), Segré-en-Anjou Bleu recrute un ou une Maitre-nageur sauveteur (MNS).
Au sein du centre aquatique « Les Nautiles » (www.lesnautiles.fr), vous assurerez les missions suivantes :
Activités régulières :
- Assurer l’accueil, le renseignement, la surveillance et la sécurité des différents usagers
- Veiller à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
- Appliquer de manière efficace le POSS
- Intervenir dans le cadre des activités liées au développement de la natation en se conformant au projet pédagogique
- Organiser et conduire les animations du bassin auprès des différents publics (aquagym, leçons de natation, bébé nageurs…)
- Préparation, aménagement et rangement des différents matériels
- Gestion administrative des activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des évaluations, des attestations, suivi de matériel…
- S’assurer de la bonne qualité de l’eau : analyse et l’interprétation des résultats
- Entretien de premier niveau
- Allumage / extinction des équipements
- Premier entretien lors des fermetures en soirée (nocturnes)
- Participer de manière active à la vie de l’établissement
Activités occasionnelles :
- Collaborer à l’entretien général de l’établissement lors des fermetures techniques
- participer aux animations et évènementiels (chasse aux œufs, soirée cinéma, fête de la musique…)
Profil recherché
*Diplôme à jour conférant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur
*Révision quinquennale du CAEPMNS à jour
*Révision annuelle du PSE1 à jour
Compétences requises :
*Capacité à travailler en autonomie
*Sens du travail en équipe
*Capacité à communiquer de façon claire et calme
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Temps de travail 35h annualisé rotation sur les weekends
Candidatures à adresser à Mme Le Maire
1 rue de la Madeleine CS 40147 49501 Segré-en-Anjou Bleu Cedex.
Ou par mail : rh@segreenanjoubleu.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
