Maître Nageur Sauveteur avec enseignement - COMM. CMES DU PAYS DE LUXEUIL

Référence : O070261001000268

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Luxeuil-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable de site et des activités sportives, au sein du nouveau centre aquatique de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil, en tant que Maître-Nageur Sauveteur, votre travail s'inscrira dans la politique sportive communautaire. Au sein de la piscine, vous serez en contact avec différents publics dont vous aurez à charge leur sécurité, la surveillance de bassin ainsi que l’enseignement dans le cadre de l’accueil de scolaires et d’animations aquatiques et sportives. Aussi, vous contribuerez au bon fonctionnement du service.

Accueillir, informer et accompagner les usagers
• Accueillir et conseiller les usagers sur les activités proposées et l'utilisation du matériel ;
• Sensibiliser les usagers aux différentes disciplines aquatiques et contribuer à la fidélisation ;
Concevoir, encadrer et animer les activités aquatiques et sportives
• Encadrer et animer les séances d'apprentissage de la natation et l’ensemble des activités aquatiques ;
Assurer la surveillance des bassins et garantir la sécurité des usagers
• Veiller à l'application du POSS et du règlement intérieur ;
• Faire les analyses d’eau et surveiller les normes relatives à la qualité de l’eau ;
• Maitrise des procédures de vérification, d’utilisation et d’évacuation en termes de sécurité et de secourisme ;
Contribuer au bon fonctionnement du pôle aquatique
• Participer au nettoyage de la piscine notamment lors de fermeture technique ;
• Participer à la maintenance de premier niveau du matériel ;
Participer au projet global de l’équipement
• Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation de projets éducatifs et sportifs ;
• Participer à la vie du service et à l’animation événementielle ;
• Participer aux réunions et aux groupes de travail ;
• Contribuer à une dynamique d'équipe fondée sur la coopération, la communication et le respect.

Profil recherché

DIPLÔMES REQUIS :
- BPJEPS AAN, BEESAN, Licence STAPS mention activités aquatiques, DEJEPS/DESJEPS spécialités natation.
- CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS) en cours de validité
- PSE1 en cours de validité

CONNAISSANCES ET VALEURS :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Expérience similaire appréciée
- Sens du contact avec tout type de public (utilisateurs, scolaires, agents, élus…) et sens de l’accueil
- Savoir rendre compte à la hiérarchie et être force de proposition
- Connaitre la règlementation des ERP et la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Se positionner pour assurer la sécurité et l'accueil des publics dans le respect du POSS et du règlement intérieur
- Vigilance permanente quant à la sécurité des publics
- Qualités principales requises : disponibilité, sens du travail en équipe, maitrise de soi, écoute et autonomie
- Capacités pédagogiques pour enseigner
- Capacité d’adaptation
- Titulaire du permis B

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyez une lettre de motivation (obligatoire) et un CV à Monsieur le Président par courriel : recrutement@paysdeluxeuil.fr
    - Pour plus de renseignements :
    • D’ordre technique : Monsieur Jonathan BECQ, Chef de service équipement sportifs et animations au 03 84 40 63 03
    • D’ordre statutaire : Madame Brigitte ROBERT, Cheffe de service Ressources humaines au 03 84 49 97 87

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2027
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SIVM DE LA TENISE

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 30 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Directrice de 2 micro-crèches - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COMBES

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 29 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Assistant éducatif petite enfance (h/f) - ETOBON

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 29 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ATSEM - CHENEBIER

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 28 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ACCOMPAGNANT TRANSPORTS SCOLAIRES - S.I.V.U. DES ECOLES (Frétigney)

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 28 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur relais petite enfance (H/F) - Communauté de Communes du Triangle Vert

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 28 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale