Maitre-Nageur Sauveteur H/F - Communauté Agglo Saumur Val de Loire

Référence : O049260507001692

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Saumur
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire

recrute pour sa Direction des Politiques Sportives

un Maître Nageur Sauveteur (H/F)
(pour la piscine Philippe RIVAIN à Longué-Jumelles)

Poste à temps complet à pourvoir en septembre 2026

Cadre d'emploi des Éducateurs des Activités Physiques et Sportives
(à défaut contractuel en CDD d’un an si agent non titulaire)

Le réseau des piscines de l'Agglomération comprend 4 centres aquatiques Saumur (Val de Thouet / Offard), Doué en Anjou, Longué-Jumelles ainsi que 3 piscines estivales.

L’Agglomération Saumur Val de Loire est située dans le Maine et Loire entre Angers et Tours. Elle regroupe 45 communes et près de 100 000 habitants. Fort d’un territoire dynamique, attractif et touristique, l’Agglomération Saumur Val de Loire possède de nombreux équipements sportifs, culturels, économiques et sociaux.
La Loire, les vignobles et leurs châteaux, l’institution du Cadre Noir sont de véritables atouts pour un territoire où il fait bon vivre.

• Mettre en œuvre et encadrer les actions pédagogiques, d’apprentissages auprès des différents publics : natation scolaire, séances d'aquagym, d'aquabike, bébés nageurs, cours de natation enfants et adultes tous niveaux…
• Élaborer des projets (animation et pédagogique) et mobiliser différents acteurs autour du sport
• Assurer la sécurité et surveiller les usagers en adéquation avec le POSS
• Renseigner et conseiller les usagers
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et la réglementation
• Participer aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1)
• Tenir à jour les documents pédagogiques, feuilles de séance, fiches d’intervention

Profil recherché

Vos atouts et Compétences :
• Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou diplômes équivalents
• Permis B (souhaité)
• Savoir adapter sa communication et son intervention en fonction du public
• Savoir travailler en équipe
• Savoir évaluer une pratique et concevoir des séances adaptées
• Connaissance du cadre réglementaire et juridique des activités physiques et sportives

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vos avantages et conditions du poste :
    • Temps de travail annualisé : 35h + 2h de préparation de cours
    • Travail 1 week-end sur 4
    • Repos hebdomadaire : 1 jour fixe dans la semaine + Week-end (3/4)
    • Congés : 5 semaines + cumul heures de préparation cours (soit 13 jours)
    • 5 jours fériés d’ouverture des piscines dans l’année avec roulement entre les agents
    • Peut être amené(e) ponctuellement à exercer sur les autres piscines de l’Agglomération
    • Rémunération statutaire + Prime RIFSEEP + Prime annuelle
    • Titres restaurant
    • Comité National d’Actions Sociales
    • Participation mutuelle (si labellisée)
    • Compte Épargne Temps

    Jury de recrutement le 02/09/2026 matin

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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