Maître-Nageur Sauveteur (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE FREYMING MERLEBACH

Référence : O057260928000730

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Freyming-Merlebach
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes de Freyming-Merlebach recrute un(e) Maître-Nageur Sauveteur (H/F) pour son centre aquatique Aquagliss.
Placé(e) sous l’autorité du responsable d’établissement, l’agent assure la surveillance des bassins, la sécurité des usagers et participe activement à l’encadrement des activités aquatiques. Il/elle est en contact direct avec les différents publics (usagers, scolaires, associations, centres de loisirs) et contribue au bon fonctionnement de l’équipement

Missions principales
Assurer l’enseignement et l’animation des activités aquatiques
• Enseigner la natation auprès de différents publics (scolaires, enfants, adultes)
• Encadrer et animer des activités aquatiques (aquagym, aquabike, etc.)
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques
• Adapter les contenus en fonction des publics accueillis

Assurer la surveillance et la sécurité
• Assurer la surveillance des bassins et des usagers
• Appliquer et faire respecter le POSS et le règlement intérieur
• Prévenir les risques et intervenir en cas d’urgence
• Participer aux opérations de secours et de sauvetage

Participer au fonctionnement de l’établissement
• Veiller au respect des règles d’hygiène
• Participer à l’entretien du matériel pédagogique
• Détecter les anomalies et signaler les dysfonctionnements
• Accueillir, informer et orienter les usagers

Missions complémentaires
• Participer à l’organisation d’animations et d’événements
• Contribuer à la vie de l’équipe et de l’établissement

Profil recherché

Diplômes et qualifications
• BEESAN ou BPJEPS AAN
• CAEPMNS à jour
• PSE1/PSE2 à jour
• Carte professionnelle en cours de validité

Compétences métier
• Connaissance de la réglementation des activités aquatiques
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance du POSS et du règlement intérieur
• Capacité à adapter les activités aux différents publics

Compétences transversales
• Capacité à prévenir et gérer les situations à risque
• Sens de l’accueil et du service public
• Capacité d’adaptation aux différents publics
• Aptitude à travailler en équipe

Savoir-être
• Sens des responsabilités
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles
• Maîtrise de soi

Conditions d’exercice
• Temps complet (35h)
• Travail incluant week-ends et jours fériés
• Poste non télétravaillable

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Rémunération / Avantages :

    - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE / CIA)
    - Participation aux mutuelles de santé et de prévoyance
    - Adhésion à la CNAS
    - Adhésion à l'Amicale du Personnel Communal de la Ville de Freyming-Merlebach
    - Tickets restaurant


    Lettre de motivation et curriculum vitae (CV) à adresser à :

    Monsieur le Président
    Communauté des Communes
    2 Rue de Savoie
    57 800 FREYMING-MERLEBACH

    ou par mail : mc.stoll@cc-freyming-merlebach.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/10/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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