MANAGER DE COMMERCES DE CENTRE-VILLE (H/F) - LUÇON
Référence : O085260527000214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Luçon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Luçon, 9500 habitants, est la ville-centre de la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral. La Ville s’inscrit dans une dynamique de transformation urbaine, économique et commerciale, portée notamment par le programme « Petites Villes de Demain ».
Le projet est d’améliorer l’attractivité du cœur de ville, tant pour les citoyens que les touristes de passage.
Rattaché(e) au service Petite Ville de Demain, vous serez l’interlocuteur/trice de référence pour le développement et l’animation commerciale du centre-ville. Vous contribuerez à définir la stratégie, à coordonner les actions et à mobiliser les différents acteurs autour d’un objectif commun : faire du centre-ville de Luçon un lieu vivant, attractif et dynamique.
Vos objectifs prioritaires :
- Renforcer l’attractivité commerciale du centre-ville dans une logique partenariale public/privé
- Accompagner la diversification de l’offre commerciale et faciliter les nouvelles implantations
- Coordonner les actions avec les implantations en périphérie
- Impulser des animations commerciales lisibles, coordonnées et régulières en centre-ville
- Contribuer à la valorisation de l’image de la Ville et à son dynamisme quotidien
- Fédérer les différentes associations afin de mettre en lumière les synergies potentielles
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260527000214-manager-commerces-centre-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences utiles :
- Bonne compréhension du fonctionnement du commerce de proximité et de ses enjeux.
- Maîtrise de la conduite de projet, de l’animation de réseau et du travail partenarial.
- Capacité à construire des outils de suivi, d’analyse et d’aide à la décision.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Qualités attendues :
- Excellent relationnel, sens de l’écoute et goût du terrain.
- Autonomie, organisation, prise d’initiative et capacité à transformer les idées en actions concrètes.
- Créativité, force de proposition, diplomatie et sens du collectif.
- Capacité à fédérer, convaincre et créer une dynamique positive avec des interlocuteurs variés.
- Maitrise des outils numériques
Formation et expérience :
- Diplôme Bac à Bac+2 en économie, commerce, marketing ou développement territorial.
- Expérience confirmée dans l’animation, la coordination de projets ou le développement commercial, idéalement en lien avec des acteurs économiques locaux.
Conditions d’emploi :
- Poste alternant travail en bureau à Luçon et présence régulière sur le terrain.
- Déplacements fréquents sur le territoire communal.
- Relations directes et régulières avec les commerçants, partenaires économiques, services municipaux et acteurs institutionnels.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Temps de travail : 36h/semaine ou 37h/semaine avec A.R.T.T.
Rémunération statutaire + prime annuelle + tickets restaurant
Participation employeur à la prévoyance et au FDAS /CNAS, titres restaurant
Jury de recrutement dans la semaine du 13 au 17/07/2026
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex
ou par mail au service Ressources Humaines : recrutement@lucon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire des aides au développement
