GESTIONNAIRE DES SALLES MUNICIPALES (H/F) - BEAUVOIR-SUR-MER
Référence : O085260611000496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beauvoir-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Beauvoir sur Mer recherche un agent polyvalent à temps plein pour compléter l’équipe des services techniques
Missions :
- Préparation des manifestations festives : installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation de spectacles et évènements
- Gestion des salles : Gestion des plannings de réservations de salles communales, gestion des contrats de location des salles et du matériel, gestion des états des lieux d’entrée et de sortie de location
- Entretien des équipements : Réalisation de travaux de première maintenance, entretien et maintien en état de propreté de la salle polyvalente et de ses abords, entretien du complexe sportif (stades de foot, salles omnisports, courts de tennis extérieurs…) et de ses abords
Profil recherché
Profil :
- Permis B obligatoire - permis poids lourds souhaité
- Formation à la conduite d'engins de chantier souhaitées
- Aptitude au port de charges lourdes
- Sens du travail en équipe
- Motivation, réactivité, disponibilité, autonomie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation manuscrite, et CV détaillé avant le 10 août 2026
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 10046
85230 BEAUVOIR SUR MER
Ou par courriel à : secretariat@mairie-beauvoirsurmer.fr
Personne à contacter : Madame LEOSTIC Gwénaëlle – DGS – Tél : 02.51.68.70.32
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion locative
