Manager paie - SDIS de Seine et Marne
Référence : O077260429000089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le manager paie garantit la réalisation de la paie des personnels de l'établissement en étroite collaboration avec les gestionnaires ressources humaines du service. Produit les études réglementaires et comptables liées au traitement des fonctionnaires territoriaux.
- Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution
- Contrôler les opérations de paie
- Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires
- Être l'interlocuteur de la trésorerie
- Participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale
- Produire les bordereaux mensuels de charges et la N4DS annuelle
- Produire les états de remboursement
- Assurer la veille documentaire et réglementaire relative à la paie
Profil recherché
Maîtrise
- Méthodes d'élaboration de tableaux de bord
- SIRH module carrière/paie
- Statut de la fonction publique
Connaissance
- Code du travail
- Fonctionnement du contrôle de légalité
- Politique de la collectivité en matière de ressources humaines
- Politique salariale de la collectivité
- Structure et organisation du SDIS77
- Taux et assiettes des cotisations et contributions sociales
- Attachement au service public
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Loyal
- Sens des priorités et des responsabilités
Qui sommes-nous ?
« Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (Sdis77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le Sdis77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Transmettre CV et lettre de motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 28/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
