MECANICIEN (F/H) - CHARLEVILLE-MEZIERES

Référence : O008261021001354

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Charleville-Mézières
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 22/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.
Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261021001354-mecanicien-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme(s)
CAP, BEP ou BAC Professionnel en maintenance de VL, PL et véhicules industriels

Savoir-faire
Diagnostic et Analyse des Pannes :
Identifier une panne et proposer la réparation
Appliquer une démarche de diagnostic, utiliser les appareils de contrôle
Constater et analyser les défaillances des véhicules
Résoudre les problèmes techniques complexes
Réaliser un pré-contrôle technique

Maintenance et Réparations :
Effectuer l'entretien courant, réaliser réparations et dépannages, réglages moteurs, organes mécaniques et systèmes divers
Vérifier le bon fonctionnement de tous les organes du véhicule et régler des mécanismes simples
Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules nonmotorisés
Lecture et Application de Documents Techniques Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique

Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité :
Appliquer des prescriptions techniques en matière de contrôles préventifs et réglementaires

Utilisation et Entretien du Matériel :
Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc.
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel

Sécurité, Environnement et Ergonomie :
Contrôler la mise en oeuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité
Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules Effectuer un tri des déchets dangereux
Adapter les gestes et postures aux situations de travail


Savoir-être :
Sens du travail en équipe
Discrétion
Rigueur
Autonomie et prise d'initiative
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité

Autres :
Permis B / EB (remorque) / C (poids lourd)
CACES conduite d'engins
Habilitation électrique pour véhicule électrique

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • SEULES LES CANDIDATURES RECUES VIA CE LIEN SERONT EXAMINEES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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