Mécanicien automobile (h/f) - Antony
Référence : O092260630001029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Antony
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous le responsable du service garage, vous effectuez les travaux d'entretien et de réparation en respectant les règles de sécurité sur des véhicules, des engins ou du matériel qui composent le parc automobile de la ville d’Antony (environ 180 véhicules thermiques et électriques), dans une équipe composée d’un chef d’atelier, de 4 mécaniciens, 1 magasinier et 1 carrossier.
Missions :
• Effectuer l'entretien et la réparation courante des véhicules, des engins ou du matériel du parc automobile
• Etablir le diagnostic, le contrôle et la détection des anomalies sur des véhicules, des engins ou du matériel.
• Mettre en œuvre des règles de sécurité
• Effectuer d’autres travaux ou missions, à la demande du chef d’atelier
Spécificités du poste :
• Travaux en intérieur sur un poste de travail (caisse à outils personnelle, pont élévateur…)
• Manutention de charges avec outils d’accompagnement (roue de camion, boîte de vitesse...)
• Dépannage en atelier ou en extérieur
• Permis B obligatoire, C et/ou D souhaités
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un CAP, d’un BEP ou d’un Bac Pro en mécanique automobile et habilitation électrique conseillée
Vous justifiez d’une expérience en mécanique automobile minimale de 5 ans
Vos connaissances techniques en mécanique sont indispensables : véhicules légers, utilitaires, Poids-lourds (véhicules thermiques et électriques)
Vous maitrisez les outils de diagnostic et d’intervention automobile, engins ou matériels agricoles
Vous êtes capable d’effectuer des dépannages sur tous types de véhicules (VL, VU, PL…)
Rigoureux et autonome, vous avez le sens de l’analyse, du diagnostic et de la préconisation
Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives
Vous savez faire remonter les informations
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’adaptabilité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre
