Médecin de médecine préventive - CENTRE DE GESTION DU GARD
Référence : O030260720001582
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance et mutuelle + adhésion au CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le centre de gestion du Gard a pour mission d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines en assurant différentes missions obligatoires ou facultatives.
Avec près de 50 agents, le Centre de Gestion du Gard assure ainsi le suivi de la carrière de plus de 9500 agents relevant de 351 collectivités territoriales et 107 établissements publics qui lui sont affiliés.
Une des missions essentielles du Centre de Gestion (CDG30), à laquelle les collectivités peuvent faire le choix d’adhérer, est l’accompagnement des employeurs publics territoriaux dans leurs obligations de veiller à la protection de la santé et de la sécurité des agents placés sous leur autorité. Le pôle santé et prévention est composé d’une équipe pluridisciplinaire, dont un service de médecine préventive, disposant de compétences médicales et techniques qui se complètent dans l’intérêt des employeurs et de leurs agents.
Le Centre de Gestion du Gard recrute, aujourd’hui, un médecin de médecine préventive placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle santé et prévention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260720001582-medecin-medecine-preventive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Docteur en médecine, titulaire du Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) de médecine du travail, ou du Certificat d'Etudes spéciales (CES) de médecin du travail.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la réglementation statutaire applicables aux agents de la Fonction publique territoriale.
Bonne Connaissance de la règlementation relative à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail.
Connaissance des risques professionnels, de leur évaluation et des mesures de prévention associées, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
Qualités relationnelles et pédagogiques.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Maîtrise des outils informatique, logiciel médecine spécifique.
Disponibilité pour des déplacements réguliers chaque semaine sur l’ensemble du département.
Permis B indispensable.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Temps de travail :
- Le poste est à temps complet, 39h00 hebdomadaires avec RTT, en résidence administrative à Nîmes
Rémunérations et avantages :
- Statutaire + RIFSEEP
- Participation prévoyance et mutuelle
- Adhésion au CNAS
Personne à contacter pour tout renseignement :
- Mme Karine Lortz
Téléphone : 04 66 38 86 86 –
Courriel : karine.lortz@cdg 30.fr
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président, Centre de Gestion du Gard, 183 chemin du mas coquillard, 30900 NIMES – emploi@cdg30.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Médecin de prévention ou de promotion de la santé
