Médecin de prévention (h/f) - Levallois-Perret
Référence : O092230901204638
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LEVALLOIS PERRET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le médecin du travail, en charge principalement du suivi des agents de la Collectivité, prévient toutes altérations de la santé des agents du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions de travail et l'état de santé des agents.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire Prévention-Santé (Cellule Maintien dans l'emploi et handicap, conseiller en prévention, réseau d'assistants de prévention, conseiller en évolution professionnelle, assistantes sociales, gestionnaire santé...), vous informez et conseillez le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail. Vous participez à l'évaluation de la prévention des risques au travail.
Votre rôle consistera notamment à :
- Effectuer les visites médicales d'embauche, périodiques et/ou renforcées, de reprise après un congé de longue maladie, longue durée ou grave maladie ou accident du travail
- Assurer la surveillance du personnel et des postes à risques
- Conseiller, recommander et accompagner l'administration et le personnel en termes d'adaptation des postes de travail et de reclassement pour raison médicale
- Gérer les actions sur le milieu de travail : visites des locaux, analyse des postes, participation à la démarche de prévention
- Participer à la Formation Spécialisée (anciennement CHSCT) ainsi qu'à la mise en oeuvre des actions d'information sur l'hygiène et la sécurité
- Rédiger le rapport annuel d'activité de médecine de prévention
- Contribuer aux projets prévention et santé du service
Vos avantages
- Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
- Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales, réductions sur les transports...)
- Package de rémunération très attractive et négociable (primes semestrielles 13 mois et demi)
Les particularités du poste
- Poste à temps complet ou partiel
- Possibilité d'accueil en détachement
- Cabinet médical dédié, sécurisé et aménagé situé à Levallois Campus : salle de consultation médicale, salle d'attente, bureau du secrétariat
- Vous avez la possibilité de recruter un(e) infirmier(ière), un(e) ergonome et/ou un(e) psychologue du travail
- Déplacements fréquents
Votre lieu de travail
Levallois Campus 46 rue Baudin 92300 Levallois
Proximité immédiate : métro ligne 3 (Station Anatole-France)
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre en France, titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou DIU médecin collaborateur, médecin généraliste à la retraite.
A noter ! : Possibilité d'accompagnement et de financement d'une formation diplômante en médecine du travail
Vous maîtrisez les techniques d'interprétation et de diagnostic et connaissez la typologie des risques au travail.
Vous avez de bonnes connaissances des pathologies et des psychopathologies du travail.
La connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale appréciée serait un plus.
Vous êtes disponible et autonome.
Votre sens du relationnel et votre capacité d'écoute sont reconnus.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et CV à : jepostule@ville-levallois.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/10/2026
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Médecin de prévention ou de promotion de la santé
