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Psychologue équipe mobile de soutien précoce à la parentalité (F/H) - Annonce n°ED-20260422.002

Référence : O027260422001164

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Vernon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 32671 €/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du Pacte National des Solidarités, le volet prévention est renforcé notamment auprès des tous petits avec le développement d'unités mobiles de soutien précoce à la parentalité.
Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, composée d'un psychologue, d'un éducateur de jeune enfant ainsi que d'un intervenant social et familial, vous aurez en charge plus particulièrement l'accompagnement des parents pour développer leurs compétences parentales et l'observation de l'enfant ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Cadre d'emplois des psychologues territoriaux (F/H) - catégorie A
Contrat de projet vacant jusqu'au 31/12/2027, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement

Missions :

Apporter un appui aux parents dans la compréhension des besoins de leur enfant. Favoriser l'expression des parents et le lien avec leur propre histoire ;
Observer l'enfant dans son environnement familial. Construire un plan d'intervention avec les professionnels de l'équipe et les parents. Accompagner les parents dans le développement de leurs compétences ;
Favoriser le lien avec les professionnels de santé et de la petite enfance. Participer à la mise en oeuvre d'actions de prévention collectives. Assurer la rédaction des bilans d'intervention et les remontés statistiques ;
Réaliser une évaluation du développement de l'enfant, de ses interactions avec ses parents ainsi qu'une évaluation des compétences parentales présentes et/ou mobilisables.


Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé au sein du centre médico-social de Vernon-Renaissance, déplacements essentiellement au domicile des usagers (véhicule du pool) ;
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'ensemble des équipes de PMI, des équipes interdisciplinaires du territoire ainsi que les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime 'Ségur' ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés par an (proratisés en fonction de la durée du contrat).

Dans le cadre du Pacte National des Solidarités, le volet prévention est renforcé notamment auprès des tous petits avec le développement d'unités mobiles de soutien précoce à la parentalité.
Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, composée d'un psychologue, d'un éducateur de jeune enfant ainsi que d'un intervenant social et familial, vous aurez en charge plus particulièrement l'accompagnement des parents pour développer leurs compétences parentales et l'observation de l'enfant.

Profil recherché

Profil :

Etre impérativement titulaire d'un master de psychologie. Avoir une expérience (5-15 ans) dans le domaine du développement de l'enfant et détenir le permis B.
Disposer de connaissances sur les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant, de connaissances sur la psychologie de l'enfant et plus largement en matière de prévention et de protection de l'enfance ;
Détenir de bonnes capacités et de connaissances sur l'observation de l'enfant, des supports pédagogiques, de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
Savoir travailler en réseau et en équipe. Faire preuve d'autonomie et de rigueur professionnelle.


Type de poste: Titulaire

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 19 mois

    Elodie DUMOUTIER

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 26/07/2026
  • Psychologue

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