Médecin expert PMI (H/F) - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260512000073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et Famille
Service de la Protection Maternelle et Infantile
Collectivité de presque 4000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Service de PMI, placé sous la responsabilité d’un médecin, assure une mission de sensibilisation, de prévention et de suivi auprès des femmes enceintes, des parents et des enfants âgés de 0 à 6 ans.
Le médecin expert PMI joue un rôle de conseil, de référence et d'expertise médicale, en particulier dans le champ de la protection de l’enfance, de la protection maternelle, de la santé sexuelle, de la protection infantile et de l’accueil de la petite enfance, ainsi que du partenariat.
Il a un rôle de représentation et de portage de la politique institutionnelle avec les grands acteurs institutionnels du soin.
Sous la responsabilité du chef de service et en relation fonctionnelle avec les adjointes au chef de service et les cadres du service de PMI.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260512000073-medecin-expert-pmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire technique :
. S’informer et se former dans le domaine de l’enfance, la protection de l’enfance et de la santé
. Faire preuve d’esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative ;
. Aider à la décision ;
. Être méthodique et organisé ;
. Aisance à appréhender et utiliser des nouveaux outils ou logiciels informatiques.
Savoir-faire relationnel :
. Savoir interpréter et mettre en application les textes de lois et actualité médicale ;
. Posséder des qualités d’écoute ;
. Avoir le sens de la coordination interprofessionnelle ;
. Avoir des aptitudes à prendre du recul ;
. Avoir le sens du contact, du dialogue et de la représentativité ;
. Savoir respecter les usages de discrétion et de confidentialité.
Connaissances :
. Connaissance en santé publique ;
. Connaissance de la Fonction Publique Territoriale ;
. Connaissance réglementaire des missions et compétences d’un Conseil départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile et d’accueil petite enfance ;
. Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un service de protection maternelle et infantile.
Ce postes est ouvert aux médecins territoriaux, Docteur en médecine inscrit à l’ordre des médecins.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr
https://recrutement.valdoise.fr/4663/1/medecin-expert-pmi-f-h?backlink=search -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Médecin
