Médecin généraliste (h/f) - Pantin
Référence : O093260820001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pantin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer des missions de soins curatifs, de dépistage et de prévention dans les centres de santé et au domicile des patients
Soins individuels et collectifs :
• Prendre en charge les patients des centres de santé dans la diversité de leurs pathologies en consultation au CMS et au domicile des patients
• Assurer les soins curatifs, les soins de dépistage et de prévention en accord avec les recommandations et les données actualisées de la science tout en assurant une prise en charge globale de la personne
• Participer à la gestion des urgences et des soins non programmés dans les centres de santé et pendant les heures d’ouverture
• Mettre à jour le dossier médical informatique partagé pour chaque contact du patient avec la structure et renseigner les éléments à caractère médico-administratif
• Intégrer dans ses pratiques les dimensions de prévention, d’éducation à la santé et de dépistage individuel
Actions de santé publique :
• Elaborer et/ou assurer des actions de santé publique dans le cadre de la politique municipale de santé
• Participer au recueil épidémiologique et statistique des données médicales pour certaines actions (planification familiale, …)
• Participer aux actions de recherches menées par le centre
Formation, gestion et coordination :
• Encadrer et former des étudiants en médecine, externes et internes
• Travailler en lien avec la direction médicale et les responsables des CMS sur les questions ayant une incidence sur le service
• Participer à l’élaboration et/ou appliquer des protocoles de soins et administratifs établis par le CMS
• Participer aux réunions d’équipes, groupes de travail et d’échange de pratique
Profil recherché
• Qualifications : Diplôme de docteur en médecine inscrit à l’ordre des médecins. DES de la spécialité
• Compétences : Vous maîtrisez l’outil informatique et savez appliquer les règles de facturation, notamment celles liées aux examens complémentaires et pratiques spécifiques (ECG, infiltrations, suture, ...)
• Qualités : Vous avez le sens de l’écouter et du travail en équipe. Secret médical et devoir de réserve
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
Pendant la période estivale, nous vous demandons de postuler par mail:
1) Par l'intermédiaire du site de la ville
2) recrutement@ville-pantin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Médecin
