Médecin (h/f) - Noisy-le-Sec
Référence : O093260313001143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Sec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la médecin généraliste assure la prise en charge médicale globale des patients (enfants, adolescents et adultes) dans une approche de soins de premier recours, coordonnée et continue, visant à préserver la santé, prévenir la maladie et améliorer la qualité de vie. Il ou elle accompagne les patients dans le suivi de leur santé tout au long de la vie, en tenant compte des dimensions médicales, psychologiques et sociales, et contribue à promouvoir leur autonomie et leur accès aux soins.
Le ou la médecin généraliste exerce au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et participe activement à la mise en oeuvre du projet de santé du Centre Municipal de Santé et du contrat local de santé, dans une logique de service public et de réduction des inégalités de santé.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
MISSION 1 :
Assurer des consultations de médecine générale (soins curatifs, suivi, prévention)
Prendre en charge une patientèle diversifiée, incluant des publics vulnérables
Assurer le suivi global des patients et la coordination des parcours de soins
Orienter vers les professionnels et structures du territoire si nécessaire
Tenir et mettre à jour les dossiers médicaux informatisés
Respecter les protocoles et recommandations en vigueur
Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques
MISSION 2 :
Assurer des consultations de gynécologie de prévention et de suivi : suivi gynécologique courant, contraception et suivi contraceptif, frottis cervico-utérins, dépistage des IST, suivi gynécologique de base
Participer aux actions de prévention en santé sexuelle
Orienter vers les sages-femmes, gynécologues ou structures spécialisées si besoin
Contribuer à l’amélioration de l’accès aux soins gynécologiques pour les femmes du territoire
MISSION 3 :
Travailler en coordination avec l'ensemble des équipes
Participer aux réunions de coordination et aux temps de concertation
Contribuer à la mise en oeuvre et à l’évolution du projet de santé du CMS et du contrat local de santé
Participer au travail en réseau avec les acteurs du territoire (PMI, hôpitaux, CPTS…)
Profil recherché
Connaissances
Connaissances en médecine générale de premier recours
Connaissances en gynécologie de premier recours et santé sexuelle
Connaissances en prévention, dépistage et éducation à la santé
Connaissances des pathologies chroniques et de leur suivi
Connaissances en santé publique et en promotion de la santé
Connaissances du système de santé français et de l’organisation territoriale des soins
Connaissances des dispositifs d’accès aux soins (AME, CSS, PASS, etc.)
Connaissances des recommandations de bonnes pratiques (HAS)
Connaissances des déterminants sociaux, culturels et environnementaux de la santé Savoir-faire Réaliser des consultations de médecine générale
Assurer le suivi global et coordonné des patients
Réaliser des consultations de gynécologie de premier recours
Repérer les situations nécessitant une orientation spécialisée
Mettre en œuvre des actions de prévention et de dépistage
Travailler en coordination avec une équipe pluriprofessionnelle Participer à l’élaboration et à l’application de protocoles de soins
Tenir et exploiter un dossier médical informatisé Adapter la prise en charge aux situations de vulnérabilité sociale
Participer à des réunions de coordination et de concertation
Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration des pratiques
Savoir-être
Sens du service public
Éthique professionnelle et respect de la déontologie
Qualités d’écoute, d’empathie et de bienveillance
Respect des patients et de leur diversité
Capacité à instaurer une relation de confiance
Esprit d’équipe et sens de la coopération
Ouverture d’esprit et adaptabilité
Rigueur et sens des responsabilités
Discrétion et respect de la confidentialité
Engagement dans la réduction des inégalités de santé
Intérêt pour le travail collectif et les projets de santé territoriaux
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 08/08/2026
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Médecin
