Médecin responsable de service territorialisé PMI (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042260709002350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Villars
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe du Médecin départemental de PMI et en collaboration avec lui participer à l’élaboration de l’organisation des missions PMI et garantir leur mise en œuvre sur le territoire de Saint-Etienne.
Participer aux missions de santé publique et assurer sur la cellule dont il est responsable des activités cliniques, l’expertise médicale dans les situations de prévention, protection de l’enfance et l’accueil du jeune enfant.
Assurer l’encadrement technique et hiérarchique d’une équipe de 16 personnes.
Activités principales :
En tant que médecin
- Assurer une activité clinique des consultations d’enfants de 0 à 6 ans dont les consultations secondaires des bilans de santé en école maternelle et assurer le suivi médical des enfants placée en familles d’accueil, en garantissant les liaisons médicales nécessaires.
- Apporter une expertise médicale en protection de l’enfance en lien avec le médecin départemental de protection de l’enfance, mais aussi en prévention auprès des puéricultrices et des sages-femmes.
- Tenir à jour les tableaux de bord et assurer les actes de télétransmission.
En tant que responsable de service territorialisé
- Coordonner les activités du territoire en assurant le management de son équipe en accord avec les principes et les valeurs de la charte managériale (anticipation, responsabilités, bienveillance, confiance, innovation).
- Veiller à l’organisation et à la mise en œuvre des missions PMI sur l’ensemble du territoire.
- Être en lien avec l’équipe accueil petite enfance du territoire.
Spécificités du poste :
Responsabilité médicale
Déplacements
Horaires variables
Savoir faire preuve de sang-froid et d’adaptabilité face aux situations complexes
Télétravail :
Possibilité de télétravail (fixe ou flottant), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail :
Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat qui possède les connaissances et compétences suivantes :
- Médecine préventive de l’enfant, santé publique et vaccinologie.
- Législation, code de santé publique et de la famille.
- Connaissance du système de santé et des partenaires médicaux.
- Connaissance sur les liens d’attachement, psychologie, sociologie et notions d’interculturalité.
- Perception des partenaires médicaux, socio-éducatifs et de la petite enfance.
- Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
Il s’agira pour vous :
- D’avoir le sens des relations humaines : écoute, diplomatie, pédagogie, esprit d’équipe.
- D’avoir le sens des responsabilités, savoir animer, motiver, impulser.
- D’avoir le sens du respect du secret professionnel et médical.
Diplôme requis : Doctorat en médecine
Inscription à l’ordre des médecins requise
Pré requis : Permis B
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Dr VIRICEL Jorielle. Médecin départemental de PMI. Tel : 06 11 61 57 99. Mail : jorielle.viricel@loire.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Médecin
