Médecin territorial de PMI (F/H) - ED-20260526.0000 - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027260601000716
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bernay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 60150 €/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction enfance famille, vous participerez au déploiement des actions médico-sociales préventives du Département pour les enfants de moins de 6 ans. Vous assurerez l'encadrement des puéricultrices et infirmières de votre secteur d'activité et vous vous assurerez des actions de soutien à la parentalité mises en place par les équipes. Vous effectuerez des consultations médicales de prévention, de dépistage et de diagnostic. Vous travaillerez en transversalité avec les autres services du Département, participerez au dispositif de protection de l'enfance de par votre expertise sur le développement de l'enfant et l'impact de maltraitances sur celui-ci ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des médecins territoriaux (F/H) - catégorie A
Poste permanent à compter du 01/09/2026, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions :
Assurer les consultations médico-sociales de prévention, les examens développementaux, et les vaccinations ;
Encadrer techniquement les infirmières puéricultrices ;
Effectuer les consultations de dépistage suite au bilan de santé en école maternelle, mais également des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ;
Recueillir les données statistiques et épidémiologiques ;
Participer aux synthèses de l'ASE, au dispositif de protection de l'enfance et à la validation des écrits ;
Assurer une relation partenariale, mettre en place des actions collectives (EN, EAJE, Associations...) ;
Participer à la démarche d'amélioration continue du service de PMI et de la direction enfance famille ;
Représenter le Médecin Départemental de PMI dans certaines instances ;
Se former et former ses équipes.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à la maison du département à Bernay, déplacements fréquents (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Relations avec le médecin départemental de PMI, ses adjoints, les agents sur le territoire et les usagers ;
Indépendance et liberté de prescription dans le respect du code de Déontologie médicale ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur", tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260601000716-medecin-territorial-pmi-ed-20260526-0000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Doctorat en médecine et permis B exigé ;
Vous détenez les connaissances médicales sur le développement normal de l'enfant et sur les conséquences des maltraitances infantiles ;
Vous connaissez les troubles neuro développementaux, l'organisation sanitaire territoriale, les recommandations de la Haute Autorité de Santé ainsi que les autres instances en pédiatrie ;
Vous êtes en capacité à conduire un projet, à travailler transversalement et à manager ;
Vous avez une aisance rédactionnelle, relationnelle et êtes à l'aise en expression orale.
Type de poste: Titulaire
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Elodie DUMOUTIER
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Médecin
