Médiateur culture scientifique et technique (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094261019000706
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de Paris, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, la ville d’Ivry-sur-Seine offre à l’ensemble de ses 62 000 habitants des services et équipements publics variés et de qualité, qui s’inscrivent dans un projet municipal innovant, citoyen, solidaire et porteur de transition écologique.
La culture scientifique et technique est un axe historique de la politique culturelle de la ville d’Ivry-sur-Seine. Dans les années à venir, elle sera déployée selon quatre orientations : la culture scientifique et technique comme un apport au débat démocratique ; comme un outil pour la transition écologique ; le lien avec le monde de la recherche et le déploiement des sciences participatives ; la transmission de la culture scientifique et technique et de ses enjeux auprès des habitant.e.s. dans la vie des quartiers.
Au sein de la Direction de la culture, rattaché.e à la cheffe de projet culture scientifique, le/la médiateur(trice) est chargé.e de préparer, animer et suivre des actions de médiation scientifique dans le cadre du programme municipal. Le rôle du /de la médiateur(trice) est de faciliter la rencontre entre la science et la société et de contribuer à rendre la science accessible à tous.tes.
• Propose et anime des actions de médiation scientifique dans les différents champs de la culture scientifique pour un public varié (scolaires, périscolaires, champ social, tout public) ainsi que des actions visant à la participation des habitant.e.s dans le cadre des projets de recherche participative avec une attention particulière pour les enjeux environnementaux (au sein de l’Observatoire éco-citoyen de connaissance des pollutions)
• Propose et anime des visites/ateliers et des parcours Arts/sciences dans le cadre du déploiement de la Micro-folie mobile
• Propose et contribue à la rédaction des outils de communication scientifique
• Propose et renseigne des outils de suivi de projets et renseigne les calendriers des ateliers
• Assure le suivi et le bilan des activités ainsi menées
Profil recherché
• Bonne connaissance du domaine scientifique et capacité à transmettre des sujets complexes
• Première expérience professionnelle dans la médiation scientifique abordant la place des sciences et des techniques dans la société
• Forte sensibilité aux enjeux sociaux et culturels des sciences et des techniques et aux liens entre arts et sciences
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des supports attractifs et innovants de médiation scientifique, des outils de communication, des outils d’organisation et de suivi de projets
• Première approche des principes et enjeux des sciences participatives
• Capacité à impulser, mobiliser et fédérer autour d’actions de médiation permettant l’implication de différents types de publics et portant sur des thèmes et des disciplines variées
• Excellent relationnel avec les publics comme les partenaires et grand sens de l’organisation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/01/2027
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
