Médiateur culturel (H/F) - SAINT-LAURENT-D'AGNY
Référence : O069260317000293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-d'Agny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l’adhésion de la commune au dispositif Micro-Folie, le médiateur culturel assure l’animation, la médiation et le fonctionnement quotidien du musée numérique, afin de favoriser l’accès à la culture pour tous les publics.
Missions
A. Accueil et médiation des publics (mission principale)
• Accueillir, orienter et accompagner les publics (individuels, groupes, scolaires)
• Présenter le dispositif Micro-Folie et faciliter l’appropriation des outils numériques (tablettes, musée numérique…)
• Animer des séances de médiation (visites commentées, ateliers thématiques, ateliers créatifs et ludiques)
• Adapter les contenus aux différents publics (enfants, seniors, publics éloignés de la culture)
B. Animation et programmation culturelle
• Participer à la conception et à l’animation de la programmation culturelle
• Proposer des actions de médiation en lien avec les collections numériques
• Concevoir des supports pédagogiques simples
C. Gestion, maintenance simple et logistique du dispositif
• Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des équipements
• Veiller au bon fonctionnement des outils (tablettes, projecteur, etc.) – maintenance de niveau 1.
• Gérer le planning d’occupation et d’animation
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Participer ponctuellement aux actions hors-les-murs
D. Activités complémentaires
• Appui ponctuel aux autres actions culturelles de la collectivité.
• Participation aux événements municipaux (soirées, animations, temps forts).
Profil recherché
A. Formation / expérience
• Formation en médiation culturelle, animation ou histoire de l’art ou pratiques culturelles (souhaitée)
• Une expérience en médiation ou accueil du public est un plus.
• Intérêt marqué pour la culture numérique et l’innovation culturelle.
B. Compétences
• Aisance relationnelle, sens de l’accueil et capacité à animer un groupe.
• Maîtrise des outils numériques courants ; intérêt pour VR, musée numérique et outils multimédias.
• Capacité à adapter ses explications à des publics variés.
• Organisation, rigueur et autonomie dans le cadre d’un poste à temps non complet.
• Qualités rédactionnelles appréciées.
C. Qualités
• Dynamisme, créativité.
• Sens du service public.
• Esprit d’initiative, polyvalence et goût du travail en équipe.
• Capacité d’adaptation et pédagogie.
D. Autres
• Permis B souhaité (déplacements possibles)
• Disponibilité ponctuelle (soirées / événements)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Les candidats adresseront leur CV et leur lettre de motivation via le site Emploi territorial. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
