MEDIATEUR SANTÉ RELAIS MOBILE (h/f) - CCAS DE CUGNAUX
Référence : O031261109000797
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cugnaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cugnaux, 5ème ville de la métropole toulousaine, recrute un médiateur santé au sein de la Direction Cohésion Sociale et Solidarités.
Sous la hiérarchie directe du responsable de l’équipe relais mobile, coordinatrice de projets santé/social, vous assurerez vos missions au sein d'un service itinérant d’animation de la vie sociale. Vous contribuerez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à faciliter l’accès à la santé pour des publics variés (familles, personnes âgées, jeunes, personnes isolées) et leur permettre de devenir autonome dans la prise en charge de leur santé. Vous participerez également à l’animation de la vie sociale dans une dynamique de proximité et d’aller-vers sur l’ensemble du territoire cugnalais.
Créer et favoriser la rencontre avec les habitants :
• Accueillir les publics et leurs demandes
• Développer et mettre en œuvre d’une démarche d’aller-vers et de faire venir
• Proposer des temps d’accueil favorisant les échanges et le repérage des besoins des habitants au sein des quartiers.
Favoriser l’accès à la santé des habitants :
• Identifier les besoins des habitants en matière d’accès à la santé
• Accompagner l’usager dans les démarches d’accès aux droits en santé et dans le parcours de soin (complétude des dossiers administratifs, prise de rendez-vous, accompagnement physique ...)
Développer, concevoir et animer des actions de prévention et de promotion de la santé :
• Analyser les problématiques et identifier les besoins des familles en lien avec les services de la collectivité et les partenaires)
• Concevoir des outils d’intervention en prévention et promotion de la santé
• Proposer, élaborer et animer des actions collectives au sein des quartiers (en extérieur) et dans les sites annexes (interservices)
• Participer à la planification, au suivi et à l’évaluation des actions
Participer à la mise en œuvre le projet du service projets et interventions portés dans une dynamique partenariale et territoriale :
• Participer aux actions transversales portées par la collectivité (manifestations, actions portées par d’autres services)
• Participer au développement de collaborations et de partenariats avec les acteurs du territoire (services municipaux, partenaires institutionnels et associations)
• Sensibiliser les professionnels des services municipaux aux questions de santé
Profil recherché
• Permis B obligatoire - boîte manuelle
• Formation dans le champs sanitaire et social : BTS Economie Sociale Familiale, Licence Sciences sanitaires et sociales, DU Médiation en santé, Aide-soignant ou toute autre formation paramédicale ou médico-social.
• Expérience auprès d’un public éloigné du système de santé exigée
• Expérience en conduite d’animation de groupe appréciée
À propos de l'offre
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Spécificités du poste :
• Mobiliser différents modes d'intervention : accueil physique, animation de groupe, entretien individuel, selon des démarches d’aller-vers et en itinérance
• Charge de travail fluctuant selon les périodes de l’année (samedi, en soirée et week-end en fonction du planning)
• Horaires et amplitudes variable – Temps plein - cycle de travail de 37h30 sur 4,5 jours
• Présence sur temps de travail obligatoire : les mercredis et un samedi matin par mois a minima
• Inscrire son intervention dans un travail équipe, en réseau et partenarial
• Manutention et port de charge fréquente
• Travail quotidien en mobilité (extérieur) ou sites annexes
Avantages sociaux *Sous conditions :
• RTT (18 jours) *
• Tickets restaurant (20 tickets par mois pendant 10 mois – valeur faciale 7€) *
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts *
• Participation employeur à une prévoyance labelisée
• Participation employeur à la mutuelle (contrat groupe MNT) *
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales Plurelya * -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2027
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
