Médiateur/trice culturel(le) jeune public - NARBO VIA (MUSEES D'OCCITANIES)
Référence : O011260428000628
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Narbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Créé le 1er février 2020, l’EPCC Narbo Via regroupe la Région Occitanie, le Grand Narbonne, la Ville de Narbonne et l’État. Il assure l’exploitation de trois sites : le musée Narbo Via, le site archéologique d’Amphoralis et l’Horreum. Le musée recherche un(e) médiateur(trice) chargé(e) de projets éducatifs et jeune public pour contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de médiation définie par l'établissement.
Il/elle participe à la conception et à la production d'outils et de dispositifs de médiation ainsi que de projets d'appropriation, in situ ou hors-les-murs, destinés à accompagner tous les publics dans leur découverte des collections et des expositions des trois sites. Il participe activement au développement d’une offre diversifiée, accessible et innovante, en particulier à destination des publics scolaires, du jeune public et des familles.
Programmation et médiation
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de la programmation culturelle sur les trois sites
• Contribuer au renouvellement et à l’enrichissement de l’offre de visites, ateliers et événements
• Animer des visites et ateliers auprès de différents publics
• Participer à l’évaluation des actions de médiation
• Contribuer au développement d’actions à destination de publics spécifiques
• Participer à la promotion de l’offre et à la conquête de nouveaux publics
Coordination et gestion de projets
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et juridique des projets
• Suivre la production éditoriale des supports de médiation
• Participer aux échanges réguliers avec l’équipe d’accueil
• Travailler en transversalité avec les différents services
• Assurer une veille sur les politiques des publics et les dispositifs innovants de médiation
Publics scolaires
• Concevoir et déployer une offre pédagogique adaptée (maternelle à lycée)
• Animer des visites et ateliers pour les groupes scolaires
• Développer des partenariats avec les établissements scolaires
• Organiser des temps d’échange et de formation avec les enseignants
• Coordonner la diffusion de l’offre éducative
Jeune public et familles
• Concevoir des actions dédiées au jeune public et aux familles
• Mettre en place et animer des activités pour les centres de loisirs
• Animer des visites et ateliers adaptés
• Proposer des actions favorisant la mixité intergénérationnelle et sociale
• Assurer une veille sur les pratiques de médiation à destination de ces publics
Conditions d’exercice
• Horaires variables selon la programmation et les réservations
• Travail les week-ends (1 à 2 par mois)
• Déplacements réguliers sur les trois sites
Profil recherché
Vous justifiez obligatoire d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en histoire, patrimoine, ou médiation culturelle, avec une spécialisation ou une solide connaissance de la période de la romanité (Antiquité romaine)
Fort(e) d'une expérience significative en musée ou établissement culturel public, votre expertise des publics scolaires, du jeune public et des familles est un atout majeur.
De plus, vous disposez des compétences suivantes acquises tout au long de votre parcours professionnel:
• Bonne connaissance du fonctionnement des établissements publics, idéalement des EPCC
• Expérience avérée dans la conception et l’animation de dispositifs de médiation (visites, ateliers, projets éducatifs)
• Capacité à construire et piloter des projets pédagogiques en lien avec les partenaires éducatifs
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, aisance à l’oral face à des publics variés
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Intérêt pour les pratiques innovantes de médiation et les politiques des publics
Permis obligatoire
À propos de l'offre
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Envoyez vos dossiers complets de candidature (lettre de motivation +CV) sous la référence"RECRUT.MEDIATEUR.JEUNEPBC" :
De préférence par mail à l’adresse: interlocuteur.territoire@cdg11.fr
ou éventuellement par courrier à l’adresse : CDG11 Antenne de Narbonne, Mme MOROS, 21 rue du verdouble 11100 NARBONNE.
Ce recrutement est soumis à la procédure de recrutement prévue au Décret 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
