Médiathécaire référent numérique - Mairie de ARGENTEUIL
Référence : O095261007001461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire Secteur jeunesse - Référent Numérique H/F.
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, sous la responsabilité de la responsable du site Elsa Tiolet & Aragon, le médiathécaire secteur jeunesse – référent numérique est en charge de la valorisation et de la mise à disposition des collections destinées aux publics jeunes.
Il assure un accueil de qualité, renseigne les usagers et les accompagne dans leurs recherches et usages.
En tant que référent numérique, il administre le SIGB et le site web des médiathèques, et pilote les projets numériques en transversalité sur l’ensemble du réseau.
Il participe à la conception, à la coordination et à la mise en œuvre d’actions culturelles en lien avec la politique de lecture publique définie par la municipalité.
Missions et activités du poste
Collections
- Gestion en binôme de fonds documentaires à définir, en lien avec la politique documentaire du réseau, en collaboration avec le responsable du secteur : acquisition, catalogage, désherbage,
- Acquisition, suivi et valorisation des ressources numériques,
- Réception, équipement, entretien et rangement des documents.
Services aux publics
- Accueil, renseignement, transactions et inscriptions au sein du secteur jeunesse ou dans les espaces communs des médiathèques,
- Enrichissement et mise à jour du site web des médiathèques, en coordination avec la chargée de projets culturels et rayonnement,
- Gestion des Espaces Publics Numériques (EPN),
- Suivi des réservations,
- Gestion logistique des caisses de transfert de documents.
Actions culturelles
- Conception, organisation et animation d’actions autour du numérique, en lien avec les publics ,
- Participation à l’accueil de groupes scolaires, adolescents et adultes (écoles, collèges, lycées) avec une orientation thématique numérique,
- Animation ou co-animation d’ateliers informatiques à destination des publics,
- Participation à la conception et à la mise en œuvre d’actions culturelles en lien avec les collections adultes et leur valorisation.
Missions spécifiques
- Co-administration du SIGB et du site web des médiathèques,
- Référent informatique et numérique pour l’équipe des bibliothécaires (Médiathèque Elsa Triolet et Aragon), en lien avec la DINSI et le prestataire Decalog.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un DUT « Métiers du livre et de la lecture » ou d’un diplôme de l’Association des Bibliothécaires de France (ABF)
Vous disposez d’une bonne culture générale et d’une solide connaissance de l’offre éditoriale dédiée aux publics adultes.
Vous maîtrisez les outils numériques et informatiques, la gestion d’un SIGB, ainsi que l’administration de sites web.
Vous êtes également à l’aise avec les méthodes de recherche documentaire et la conduite de projet.
Doté de réelles capacités rédactionnelles, vous faites preuve d’un sens affirmé du service public.
Autonome, rigoureux et réactif, vous savez également travailler en équipe et en transversalité, et faire preuve d’initiative dans un cadre collaboratif.
Permis B - souhaité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/12/2026
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Bibliothécaire
