Moniteur·trice Éducateur·trice / Animateur·trice - CDC CASTELNAUDARY LAURAGAIS AUDOIS
Référence : O011260512001320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Castelnaudary
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois,
Territoire regroupant 43 communes, 25901 habitants et 40% de territoire classé zone Natura 2000. Solidarité et attractivité s'y nourrissent l'une de l'autre autour d'un élément fédérateur fort : l'appartenance à un même territoire qui s'étend du pays chaurien, à la Montagne Noire et à la Piège.
Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte
La collectivité compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus portent les valeurs de la QVT (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...).
Afin de proposer une offre d’accueil adaptée au sein des structures petite enfance et enfance jeunesse, le service Inclusion de la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois propose un poste de Moniteur Éducateur.
C’est un poste porteur de sens et d’impact social au sein d’une équipe engagée et collaborative. L’opportunité de contribuer concrètement à une éducation inclusive dans un environnement où vos idées et votre implication compteront.
Sous la responsabilité de la coordinatrice inclusion, vous jouerez un rôle clé dans l’accueil et l’accompagnement d’enfants en situation de handicap ou nécessitant une attention particulière.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
• Concevoir et adapter les modalités d’accueil en fonction des besoins de chaque enfant ;
• Mettre en place des outils et pratiques favorisant leur inclusion ;
• Assurer un rôle de soutien et de conseil auprès des équipes d’animation ;
• Intervenir auprès des enfants pendant les temps d’accueil au sein des structures ;
• Participer à une dynamique collaborative avec l’ensemble des équipes et les partenaires associés.
• Poste à temps partiel : 30 heures hebdomadaires annualisées ;
• Horaires atypiques liés aux temps d’accueil des publics ;
• Présence requise sur des journées complètes durant les périodes de vacances scolaires (hors vacances de Noel).
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur (ou équivalent) et disposez idéalement d’une expérience dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap. Vous faites preuve d’adaptabilité, d’esprit d’équipe, de sens d’initiatives.
À propos de l'offre
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CV + Lettre
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/06/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
