Musicien.ne classe de chant et atelier vocal adolescents et adultes - MAIRIE DE LEZENNES
Référence : O059261013001257
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lezennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + prime semestrielle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description générale :
Enseignement du chant à des élèves de l'initiation au 3e cycle. Direction de l’Atelier Vocal Adulte et Atelier Vocal Ado
Missions
Direction des classes de chant et ateliers vocaux adolescents et adultes (6h00)
● Transmettre les bases de la technique vocale
● Communiquer techniquement des gestes artistiques, perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation.
● Enseigner un répertoire varié adapté au niveau de l’élève et abordant différentes esthétiques
● Organiser et suivre les études les élèves - aider à la conception et à l’évaluation des projets des élèves
● Conduire des projets pédagogiques, plus particulièrement à dimension collective et transversale
● Adapter les méthodes pédagogiques aux capacités et objectifs des élèves.
● Diriger et accompagner des ateliers vocaux, chœurs, ensembles et projets transversaux
● Participer aux actions de la vie culturelle locale
● Développer la curiosité et la motivation chez les adolescents
Participation à la vie de l’établissement et de la collectivité
● Participer à la concertation pédagogique
● Participer aux actions s’inscrivant dans la vie culturelle locale
● Tenir auprès des élèves, des parents d’élèves, un rôle de conseil et d’aide à l’orientation et à la réalisation de projets.
Profil recherché
Profil recherché
Compétences requises :
● Titulaire d’un DE d’enseignement artistique ou du concours ATEA (validé ou en cours)
● Maîtrise artistique et technique de la discipline
● Veille artistique
● Connaissance des méthodes pédagogiques adaptées à différents public et niveaux
● Aptitude à évaluer les progrès des élèves et à les accompagner dans leur parcours
Qualités requises :
● Sens de l'écoute, de la communication et du relationnel
● Esprit d'équipe
● Créativité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoi CV et candidature par mail à
Mme CARPENTIER Corinne
rh@lezennes.fr
et
Mme DECHAMBRE Cléa
ecoledemusique@lezennes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Enseignante / Enseignant
