Nantes Université recrute un.e Contractuel·le Enseignant·e Associé·e (MAST) - Management pour l'IAE
Référence : 2026-2282296
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Nantes Université
Nantes Université - Localisation : Pour son IAE – Economie & Management
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cours et TDs dans le Département Management, en particulier en Master HOMER comme par exemple :
Conception et animation Séminaire commun M1 et M2 (1re semaine d’octobre)
Ateliers de co-développement
Suivi des projets tutorés M1 / M2 HOMER
Communication en M1 et M2
Développement RH
Développer les compétences individuelles et collectives
En Master 2 MAE FC :
Parcours RSE, cours, suivi des projets apprenants
Attachée à ce poste, la responsabilité pédagogique du M1 HOMER est incluse dans les fonctions du poste, et comprend, en coordination avec le responsable de la mention :
Assistance à l'information et au traitement des candidatures à l'entrée en M1 et M2
Développement du réseau d’entreprises partenaires du Master HOMER
Animation des alternances en M1 HOMER (contractualisation, réunions tripartites)
Gestion pédagogique de la cohorte de M1 (absence, contrats pédagogiques, jurys…)
La personne recrutée inscrira ses travaux (colloques et séminaires HOMER) et ses enseignements sur les thématiques de l’axe Transformation du Travail (TT) du laboratoire LEMNA.
Profil recherché
Formation et/ou qualification :
Expérience professionnelle forte en management d’équipes et en management de risques
Justifier d’une activité professionnelle principale autre qu’une activité d’enseignement et d’une expérience professionnelle directement en rapport avec la spécialité enseignée depuis au moins 3 ans
Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 5 à 10 ans
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Descriptif du service
· Localisation : Nantes
Le Master HOMER (Hommes Organisation Management Et Risques) de la mention Management est un Master en alternance pluridisciplinaire et puise dans les connaissances de gestion, de psychologie, d’ergonomie, de sociologie, du droit, dans une finalité managériale à l’interface des sciences humaines et de la technologie. Il accompagne le développement de compétences en relations humaines et communication, en méthodes d’observation du travail et pédagogiques, en systèmes d’organisations et de gestion des risques associés, dans une vision éthique de responsabilité globale d’entreprise (environnement, santé-sécurité, risques psychosociaux, qualité de vie au travail, image de marque employeur).
Le Master HOMER propose une approche pédagogique innovante favorisant la prise d’autonomie et l’apprentissage par la pratique. La formation se déroule en alternance selon une pédagogie hybride (semi-présentiel) et inversée. La partie à distance se déroule en amont du présentiel. Elle est consacrée à l’apport de connaissance et à des exercices pratiques alors que le présentiel privilégie les échanges. Une synergie étroite est recherchée entre réalisations pratiques, prise de recul et réflexion. Elle passe par une coopération entre les étudiant·es, les tuteur·ices des entreprises et l’équipe pédagogique (enseignant·es-chercheur·euses et professionnel·les de l’entreprise pour 50% des intervenant·es).
À propos de l'offre
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Date limite de réception des candidatures : 17/06/2026
Date de la commission de recrutement : à venir
Date de prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2026 -
Versant : Fonction publique d’État
Type de recrutement : Contractuel·le professeur·e associé·e (MAST)
MAST 50%
Date de prise de fonction : 01/09/2026
Durée du contrat : 3 ans
Support : PAST 1001
Diplôme minimum requis : Master -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
