Nantes Université recrute un.e Contractuel·le Enseignant·e Associé·e (MAST) – RH et RSE pour l'IAE
Référence : 2026-2282302
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Nantes Université
Nantes Université - Localisation : Pour son IAE – Economie & Management
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Profil enseignement
Cours et TDs dans le Département Management, en particulier en Master 1 MAE comme par exemple :
Management stratégique
Management des Ressources Humaines
RSE
En Master 2 MAE FC :
Parcours RSE, cours, suivi des projets apprenants
Attachée à ce poste, la responsabilité pédagogique du M1 MAE FC est incluse dans les fonctions du poste et comprend, en coordination avec le responsable de la mention MAE :
Information et traitement des candidatures à l'entrée en M1 MAE FC
Développement du réseau de partenaires institutionnels en FC
Contractualisations en M1 MAE FC avec l’équipe administrative FTLV
Gestion pédagogique de la cohorte de M1 (absence, contrats pédagogiques, jurys, conseil de perfectionnement…)
La personne recrutée inscrira ses travaux et ses enseignements sur les thématiques de l’axe Transformation du Travail (TT) du laboratoire LEMNA.
Profil recherché
Formation et/ou qualification :
Expérience professionnelle forte en management d’équipes et en management des RH ainsi qu’aux enjeux RSE
Justifier d’une activité professionnelle principale autre qu’une activité d’enseignement et d’une expérience professionnelle directement en rapport avec la spécialité enseignée depuis au moins 3 ans
Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 5 à 10 ans
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Descriptif du service
· Localisation : Nantes
Pour répondre à la double demande de polyvalence et de spécialisation, l’IAE Nantes propose aux professionnel·les en activité ou en transition (salarié·es, cadres, indépendant·es, professions libérales, personnes en reprises d'étude...) le Master MAE - Management et Administration des Entreprises, diplôme national des IAE, véritable MBA francophone. Le Master 1 Management Double Compétence est un diplôme Bac+4 de double compétence qui a pour objectif de donner à des personnes prioritairement issues de formations initiales non gestionnaires des connaissances fondamentales touchant les domaines des sciences de gestion et du management, économiques et juridiques. Le M2 s’appuie sur un tronc commun de matières en management et gestion et le choix entre 3 options spécialisées (1 à choisir parmi les 3) : De la RSE au management des organisations engagées (RSE MOE) ; Management et ressources humaines (MRH) ; Projet d’innovation et entrepreneuriat (PIE). Elle est consacrée à l’apport de connaissance et à des exercices pratiques alors que le présentiel privilégie les échanges. Une synergie étroite est recherchée entre réalisations pratiques, prise de recul et réflexion. Elle passe par une coopération entre les auditeurs et l’équipe pédagogique (enseignant·es-chercheur·euses et professionnel·les de l’entreprise pour 50% des intervenant·es). L’enseignement est dispensé suivant des méthodes pédagogiques combinant apports théoriques et applications.
À propos de l'offre
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Date limite de réception des candidatures : 17/06/2026
Date de la commission de recrutement : à venir
Date de prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2026 -
• Versant : Fonction publique d’État
• Type de recrutement : Contractuel·le
professeur·e associé·e (MAST)
MAST 50%
• Date de prise de fonction : 01/09/2026
• Durée du contrat : 3 ans
• Support : PAST 1006
• Diplôme minimum requis : Master -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
