officier d'état civil - DEAUVILLE
Référence : O014260617001822
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Deauville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services, au sein du service Etat Civil Elections Cimetière, et dans le cadre d’un travail en binôme, vous aurez pour missions :
MISSIONS :
- Instruction, transcriptions et constitution des actes d'état-civil (naissance, mariage, adoption, décès etc.) notamment via COMEDEC ; délivrance et tenue des livrets de famille et des registres d'état-civil
- Autres formalités administratives courantes, recensement militaire, accueil physique et téléphonique du public,
- Constitution des dossiers de mariage et présence aux cérémonies notamment le samedi
- Gestion du cimetière : délivrance des concessions en application du règlement, suivi des renouvellements,
- Débits de boissons : enregistrement des déclarations relatives aux licences, instruction et délivrance des licences temporaires
- Établissement, suivi de la liste électorale (inscriptions radiations) et des scrutins / organisation matérielle des bureaux de vote
Profil recherché
COMPETENCES :
- Connaissances de l’instruction générale de l’état civil
- Connaissances sur la législation funéraire et les débits de boissons
- Capacité d'écoute, compétences relationnelles
- Rigueur et capacité de concentration
- Aptitude à la prise de parole en public pour les mariages
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
- En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l’environnement est plaisant
- Travail en bureau –déplacements rares
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Devoir de réserve
- Autonomie dans l’organisation du travail
- 35h hebdomadaires – fermé au public le samedi sauf pour les mariages
- Stationnement gratuit à proximité de la mairie
PROFIL
- Vous disposez d’une expérience en qualité d’officier d’Etat civil
CADRE D’EMPLOI
- Poste ouvert en priorité aux fonctionnaires
REMUNERATION ET AVANTAGES
- Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
- Un 13ème mois.
- Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
- Une aide financière pour la prévoyance (adhésion obligatoire) et la mutuelle (adhésion non obligatoire).
- Un plan de formation
- Comité des œuvres sociales accessible aux fonctionnaires
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville par mail à l'adresse suivante: servicerhcandidatures@deauville.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 18/07/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
