Opérateur budgétaire et comptable F/H - DEPARTEMENT DU CHER
Référence : O018260721000508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département
!
La Direction des Finances et Affaires Juridiques assure une gestion financière rigoureuse et transparente. Elle veille à l'équilibre budgétaire, à la conformité juridique des actions entreprises, et contribue à la pérennité des politiques publiques du Département du Cher.
Nous recherchons pour le Service Exécution Budgétaire de la Direction des Finances et des Affaires Juridiques, un Opérateur Budgétaire et comptable H/F. Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d’une équipe de 6 agents, vous aurez pour mission de suivre et contrôler la bonne exécution administrative et financière des procédures budgétaires et comptables, gérer les recettes de dotation et fiscalité du Département, conseiller et assister les directions métiers.
Vos missions ? (En trinôme et selon une répartition des directions par portefeuille)
- Comptabilité et administratif général : saisir des marchés et des engagements, liquider des dépenses et des recettes du services, contrôler et valider les recettes de la collectivité, traiter ou diriger les factures issues de Chorus, effectuer des engagements et liquidations des mandats et titres de la direction, corriger les problèmes liés aux opérations comptables.
- Inventaire comptable : créer les n° d’inventaire et contrôler les engagements d’investissement avant liquidation en collaboration avec les 2 coordonnateurs budgétaires du service.
- Administratif établir les déclarations TVA et DAS2, gérer les ventes aux enchères en ligne, suivre, contrôler et rédiger les arrêtés des régies d’avances et de recettes, suivre les opérations établies par carte d’achat et rédiger les arrêtés, tenir à jour et valider le fichier des Tiers de la collectivité avec les outils de contrôle adaptés.
Profil recherché
Votre profil ?
Garant de l’application des procédures budgétaires et comptables, cous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre rigueur administrative. Vous maitrisez les fondamentaux de la comptabilité publique et justifiez idéalement d’un diplôme/ qualification professionnelle comptable et/ou d’une première expérience similaire.
Vous appréciez le contact et le travail en équipe (travail en trinôme et par portefeuille)
Une connaissance du logiciel Grand Angle est un plus.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges, à pourvoir dès que possible
Modalités de recrutement :
• Type de recrutement : Titulaire ou contractuel
• Entretien en jury
• Cadre d’emplois : Adjoints Administratifs Territoriaux – Catégorie C
• Date de fin de publicité : 22 Août 2026
Temps de travail, rémunération et avantages :
• Salaire à partir de 1700€ net mensuel
• Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
• Conditions de travail privilégiées : Restauration collective, télétravail possible jusqu’à 2 journées par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
• Durée hebdomadaire de travail : 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -+ Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Jury en présentiel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire de comptabilité
