Opérateur de régulation du trafic (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006260529000902
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez le Centre Multimodal de Déplacements Métropolitains, au sein de la Direction Exploitation et Support des Territoires, chargé de la régulation du trafic, de la supervision des voies structurantes et des tunnels, de l’instruction des dossiers de manifestations et transports exceptionnels, ainsi que de l’information des usagers et de la viabilité des routes.
Chaque jour, vous surveillerez et régulerez les déplacements routiers de la Métropole depuis un poste de contrôle, assurerez le suivi des équipements de circulation et informerez les usagers sur l’état des routes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260529000902-operateur-regulation-trafic?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BEP/CAP ou Bac Pro en transport, exploitation routière, logistique et/ou gestion des déplacements ;
- Vous savez gérer des sollicitations multiples et définir les priorités, y compris en situation de crise ;
- Vous possédez des connaissances en systèmes intelligents de transport, informatique et exploitation routière ;
- Vous savez assurer le suivi rigoureux de dossiers sensibles et communiquer efficacement avec différents interlocuteurs ;
- Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d’écoute et d’un bon sens relationnel ;
- Vous êtes rigoureux, méthodique et possédez le sens des responsabilités et de l’initiative.
Et c’est un vrai plus si : Vous possédez une expérience dans le domaine des déplacements, de l’exploitation routière ou de la gestion du trafic.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
-
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers