Opérateur de vidéoprotection - Centre de supervision urbain intercommunal - Nuit (H/F)

Référence : O078261105001524

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Chesnay-Rocquencourt
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'opérateur de vidéoprotection contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics des communes du Chesnay-Rocquencourt, La Celle-Saint-Cloud, Bougival, Bailly et Noisy-le-Roi par le biais des caméras de vidéoprotection.
Il exploite les images en direct en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites et les enregistrements sur réquisition judiciaire.

En tant qu' Opérateur de vidéoprotection de nuit au sein du Centre de supervision urbain intercommunal (CSUI), vous participez à la sécurisation des lieux, espaces et bâtiments publics des communes partenaires via l'exploitation des images de vidéoprotection.
Vos missions principales :
Tâches de visionnage et d'analyse des images en direct :
* Assurer l'observation permanente du mur d'image
* Repérer à l'écran les évènements significatifs (prévus ou inopinés)
* Analyse et traitement de ces évènements
* Déclencher les outils (domotique) et différents types d'intervention (astreintes et services de secours)
* Signaler par ordre de priorité aux autorités compétentes tout comportement suspect ou commission d'infraction
* Prendre en compte et répondre aux demandes spécifiques des autorités de sécurité


Tâches d'accueil téléphonique :
* Assurer l'accueil téléphonique 24/24 h notamment en dehors des horaires d'ouverture de la mairie et de la Police Municipale
* Être un relais d'information


Tâches de gestion des alarmes anti-intrusion et incendie :
* Réceptionner / acquitter les déclenchements d'alarme anti-intrusion et incendie
* Effectuer une levée de doute par l'image vidéo, par le contre-appel téléphonique
* Alerter les services compétents en fonction du besoin


Tâches spécifiques éventuelles :
* Effectuer les relectures des images enregistrées et procéder aux extractions à la demande des services de police judiciaire
* Assurer le déclenchement du service maintenance pour les caméras défaillantes
* Rédiger des comptes rendus d'activité journalière, les adresser à sa hiérarchie


CONTRAINTES DU POSTE (horaires, astreintes, tenue ...)
* Temps de travail annualisé (sur une base de 35 heures par semaine) / 25 jours de congés annuels
* Les agents de nuit travaillent sur un cycle de 4 nuits de travail (de 23h à 7h), suivies de 4 nuits de repos
* Confidentialité et devoir de réserve
* Respect des échéances
* Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction du planning et des éventuelles absences
* Nationalité Française obligatoire (pour obtenir l'agrément Préfectorale)

Profil recherché

Vous contribuez à la sécurisation de l'espace public au sein du Centre de supervision urbain intercommunal, en horaires de nuit.
Profil recherché :
* Sens pratique et méthodologie, rigueur et rapidité d'exécution
* Aisance informatique (Windows, Word, Outlook ; GENETEC apprécié)
* Devoir de réserve et confidentialité stricts, casier judiciaire vierge
* Écoute, esprit d'équipe, capacité à travailler seul et en binôme
* Adaptabilité, souplesse, bonnes qualités relationnelles
* Niveau Bac ou expérience équivalente ; connaissance des collectivités appréciée

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2027

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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