Opérateur de vidéoprotection H/F - Maisons-Alfort

Référence : O094260602001797

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maisons-Alfort
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1500 - 1900 € par mois (net) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contribuer à la sécurisation des espaces publics par la vidéoprotection.

La ville de Maisons-Alfort recrute

Un Opérateur de vidéoprotection H/F

Au sein de locaux entièrement rénovés, la Police municipale est composée d'un chef de police municipale, d'un adjoint, d'un assistant administratif, de dix policiers municipaux et de huit ASVP. Elle intègre également le Centre de Supervision Urbaine, comprenant un chef de brigade et quatre opérateurs de vidéoprotection.

 

Sous la responsabilité du chef de brigade CSU, vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipement de vidéoprotection.

Vos missions :

- Observer, analyser et exploiter les images et les informations pour les relayer aux patrouilles de polices municipale et nationale.

- Rendre compte de l'ensemble des activités au chef de brigade CSU et au chef de la police municipale.

- Rédiger les documents de contrôle et renseigner les registres spécifiques à la vidéoprotection.

- Vérifier les masquages et champs de vision.

- Appliquer les textes et règlements en matière de vidéoprotection.

Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 39h00 hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an). Une semaine sur deux en horaires du matin ou du soir.

Période estivale : Horaires du matin : 8h-18h en journée continue, horaires du soir 11h30-21h30 en journée continue, du lundi au vendredi.

Période hivernale : Horaires du matin : 8h-18h en journée continue, horaires du soir 09h30-19h30 en journée continue, du lundi au vendredi. Heures supplémentaires possibles.

Profil recherché

- CAP Agent de prévention et de sécurité apprécié.

- Une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire.

- Capacité à déclencher différents outils ou types d'intervention : alarmes, PPMS, télésurveillance, astreinte...

- Capacité à utiliser les procédures radio.

- Connaissance des règles de procédures d'urgence, d'extraction et de transmission d'image.

- Gestion de la destruction des images conformément aux procédures en vigueur.

- Connaissance des textes et règlements en matière de vidéoprotection et de protections des libertés individuelles.

- Sens de l'observation.

- Fortes capacités de concentration et de réactivité.

- Capacités rédactionnelles.

- Confidentialité.

Qui sommes-nous ?

A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui oeuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.

À propos de l'offre

  • Aurélie Sousa Maceira, Conseillère recrutement et fidélisation des talents

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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