Opérateur sur presse (h/f) - Le Blanc-Mesnil
Référence : O093260917000298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Blanc-Mesnil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la chef de l'imprimerie, l'agent réalise les travaux d'impression, d'assemblage et de finition des produits imprimés. Il contrôle la qualité des travaux et des produits imprimés, tout en effectuant le paramétrage et l'entretien des machines.
ACTIVITES
Programmer, paramétrer et entrenir les différentes machines techniques d'impression et de reproduction :
- Concevoir et préparer des imprimés à l'aide d'un logiciel de programmation assistée par ordinateur (PAO)
- Planifier le travail d'impression défini par le chef de service
- Suivre et contrôler le déroulement de la qualité de la production
- Imprimer, massicoter, plier, agrafer tous les travaux.
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Veiller à l'entretien et au contrôle du matériel :
- Réalise l'entretien et du nettoyage des panneaux d'affichage selon des règles de sécurité et des impératifs d'exploitation (propreté, qualité...)
- Anticiper, détecter les dysfonctionnements des machines et réagir rapidement aux situations imprévues
- Intervient pour nettoyer et résoudre les problèmes d'affichage sauvage
- Ranger et organiser le stock papier
- Veiller à la maintenance du matériel (plieuse, agrafeuse, relieuse...) et veiller à son bon fonctionnement
Profil recherché
COMPETENCES
Savoirs
- Connaitre les techniques de l'infographie, du traitement de l'image et de la PAO
- Connaissance de la chaîne de production graphique, de la prépresse à la finition
- Maîtrise des techniques de façonnage
- Maîtrise des techniques de maintenance des machines
Savoir faire
- Exécuter avec précision et méthode les différentes opérations d'assemblage, reliure, Massicotage ...)
- Programmer les machines
- Planifier les impressions
Savoir être
- Sens du service et relationnel et aisance relationnelle
- Sens des responsabilités et des priorités
- Rigoureux, autonome, réactif, organisé
- Capacité d'organisation et d'autonomie
- Savoir prendre des initiatives
Expérience dans les métiers de façonnage souhaitée
CAP Imprimerie souhaité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de communication
