Orthophoniste (h/f) - Orly
Référence : O094260303001255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le C.M.P.P - Centre Médico-Psycho-Pédagogique - de la Ville d'Orly est un centre de cure ambulatoire.
La priorité du centre est de travailler la demande des usagers, des consultants, en leur offrant un espace de parole et de soins.
L’équipe constituée de psychiatres, psychologues, orthophonistes, psychomotricienne, reçoit des nourrissons, enfants, adolescents et leurs parents, qui manifestent des difficultés dans leur vie sociale, familiale et scolaire.
Vous réalisez des rééducations orthophoniques en individuel et vous pouvez organiser ou participer à des groupes de rééducation ou autres, pour enfant, adolescent et jeune adulte.
Accueillir des patients présentant des troubles du langage oral et/ou écrit.
Faire de la guidance parentale sur ces difficultés.
Participer à la vie institutionnelle tant au niveau de la gestion, réflexion théorique, enseignement et recherche.
Encadrer des stagiaires.
Profil recherché
Savoirs :
• Connaissances sur la formation du langage, sur l’étiologie et les mécanismes des troubles du langage
• Notions sur l’existence de l’inconscient
Savoir-faire :
• Rééducation des troubles du langage quel qu’en soit la forme et la cause.
• Travailler avec la relation transférentielle sans quitter sa fonction
• Repérer dans le discours ou le comportement des consultants les difficultés nécessitant l’aide d’autre(s) professionnel(s) (psychiatre, psychologue, psychanalyste…).
Savoir-être :
• Engagement, motivation, pondération,
• Analyse et remise en cause de ses pratiques
• Etre ouvert à la surprise et à la relation quel que soit le sujet.
Etre en possession du diplôme d’orthophoniste (certificat de capacité en orthophonie).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Masseur-kiné. et orthophoniste, Masseur-kiné. et orthophoniste hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/10/2026
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Orthophoniste
