Ouvrier conducteur - ouvrière conductrice d'engins de dépendances vertes - VILLE DE QUIMPER
Référence : O029260917000439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Quimper recrute pour son service gestion de l'espace public
un ouvrier conducteur - une ouvrière conductrice d'engins de dépendances vertes
A ce titre, vous assurez la conduite de matériels spécialisés (VL,PL et Engins) du service voirie et participer aux travaux de voirie et en particulier de l’entretien des dépendances vertes.
- Assurer la conduite et la manipulation des engins et poids lourds
- Participer aux travaux des équipes d’entretiens du domaine public routier, et plus particulièrement, l’entretien des Dépendances Vertes Voirie (Fauchage, Elagage, Curage et Transport/Manutention)
- Participer aux interventions de viabilité hivernale.
- Assurer l’entretien de premier niveau des engins et poids lourds, avant pendant et après utilisation
- Maîtriser les techniques d’utilisation de petits matériels thermiques divers : tronçonneuse à bois, débrousailleuse manuelle, etc…
- Participer à la mise en sécurité des chantiers
- Manipuler des charges supérieures à 20kg et faire des efforts physiques
Assurer la gestion de responsabilités et de missions de sécurité intégrées aux activités précitées :
- Conduite d’Engins et Camions spécifiques (Tracteur équipé d’outils, Pelle sur pneus, camion Movi-benne, etc…)
- Manipulations des équipements sur tracteurs et camions.
- Exécution de travaux selon les règles de l’art.
- Informer le responsable hiérarchique de tout désordre rencontré sur le domaine public
- Participer aux propositions d’achat des nouveaux produits et matériels
Profil recherché
Formation :
CAP / BEP / Bac Pro Travaux Publics ou équivalent.
Permis B et C en cours de validité.
CACES engins de chantier
Expérience :
Expérience en conduite d’engins sur chantiers de voirie (Tracteur avec outils).
Compétences requises :
Conduite et manœuvre d’engins de chantier.
Maîtrise des techniques de voirie et de la signalisation temporaire.
Respect des règles de sécurité du chantier, du personnel et de la voie publique.
Capacité à travailler en équipe et à s’organiser sur le terrain.
Qualités attendues
Autonomie, rigueur et réactivité.
Capacité d’adaptation et sens de la communication.
Disponible et appréciant le travail de terrain.
Conditions particulières
Intervention en dehors des jours ouvrables ou la nuit en cas de force majeure (intempérie, inondation, manifestation ….)
Participation à la Viabilité Hivernale
Permis B et C en cours de validité. Permis CE souhaité.
Habilitations souhaitées :
CACESS :
Cat A Chargeuses et tracteurs agricoles 6 tonnes
Cat E Tracteurs agricoles + 100 Ch.
R-490, Grue de chargement.
AIPR, BO/HOV, FIMO (recyclage FCO).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
