Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - CCAS de Saint Cyprien

Référence : O066260530000043

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Cyprien
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

 Assurer l’entretien et les réparations au quotidien :
 Effectuer quotidiennement les diverses réparations dans les appartements et lieux communs (plomberie, électricité, petite menuiserie, peinture…) sur la base de petits travaux identifiés avec la direction
 Faire une visite annuelle d’état de fonctionnement des équipements (stores, robinetterie, plomberie, plaque de cuisson, frigo, cumulus, appel malade…) et déterminer les besoins d’entretien.
 Mettre à jour les fiches de suivi de chaque appartement et des communs avec ces dysfonctionnements.
 Assurer la maintenance et la prévention sanitaire :
 Assurer la maintenance et la sécurité du bâtiment, des équipements et des biens de la Résidence.
 Détecter les besoins en travaux et/ou maintenance et les transmettre au responsable de la structure
 Etablir chaque début d’année un tableau prévisionnel des réparations et vérifications annuelles à réaliser.
 Assurer la gestion des stocks de petit matériel.
 Assurer la purge des points d’eau non utilisés et des cumulus.
 Suivre l’entretien du véhicule de l’établissement.
 Procéder à des contrôles pour la légionellose,
 Répondre aux appels VITARIS des résidents et alerter le personnel sur site
 Répondre à l’alarme incendie et lever le doute en se rendant chez le résident
 Assurer des missions ponctuelles d’entretien :
 Assurer et entretenir les espaces extérieurs.
 Assurer le déménagement des appartements quand il n’y a pas de famille et selon le profil des résidents, après validation de la direction.
 Autres activités :
 Référent du parc automobile : propreté, entretiens et état des lieux lorsque le véhicule est prêté
 Référent travaux au sein de la résidence
 Assurer le service petit bricolage porté par le CCAS

- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie).
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux :
o aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...),
o installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire),
o travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture).
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- Entretenir les outils et engins.
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
- Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures.

Profil recherché

Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
Permis de conduire B indispensable,

- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.

- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.

- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser pour candidatures (CV et lettre de motivation) au mail suivant : ccas@stcyprien.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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