26/92 RECRUT/Responsable du Service Public d’Ingénierie Départementale F/H (cadres[...]
Référence : O066260629000146
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Perpignan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable du Service Public d’Ingénierie Départementale F/H
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260629000146-26-92-recrut-responsable-service-public-ingenierie-departementale-cadres-emplois-attache-ingenieur-categorie-filieres-administrative-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Grades : attaché, attaché principal, attaché hors classe ou ingénieur, ingénieur principal, ingénieur hors classe ;
• Profil senior : 10 années d’expériences requises au sein ou au service de collectivités (services techniques ou d’appui, Bureaux d’Etude (BE), Société d’Economie Mixte (SEM), Société Publique Locale (SPL) ;
• Expérience dans plusieurs domaines d’intervention dans lesquels l’offre d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) pourrait être développée (voirie, espace public, eau, assainissement, bâtiment, ingénierie financière…) ;
• Expérience significative dans le pilotage des organisations, la gestion de projets publics, management, finances, juridique, marchés publics…
Compétences requises :
• Techniques :
◦ Compréhension des enjeux des collectivités territoriales ;
◦ Gestion de projets techniques dans les domaines d’intervention précités, notamment en lien avec l’adaptation au changement climatique ;
◦ Marchés publics : procédures et pièces constitutives.
◦ Maîtrise des outils bureautiques et techniques.
• Savoir-faire/Savoir-être :
◦ Sens du service public ;
◦ Management d’équipe ;
◦ Réactivité et capacité d’adaptation ;
◦ Leadership et gestion d’équipes pluridisciplinaires ;
◦ Pilotage stratégique et prise de décision ;
◦ Excellente communication avec des interlocuteurs variés (élus, direction générale des services, techniciens, partenaires, financeurs).
À propos de l'offre
-
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Grégoire CARRIER, Directeur Général Adjoint du Pôle Territoires et Mobilités au 04.68.85.82.00.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté + diplôme + Attestation de Droit à Conduire Sécurisée) sous la référence N° 26/92, avant le 29 août 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/09/2026
-
Responsable énergie
