Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - DIVES SUR MER
Référence : O014260811000931
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dives-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire/adjoint technique catégorie C € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Dives Sur Mer (6000 habitants-140 agents) recrute un agent polyvalent des services techniques, spécialité électricité (F/H) par mutation, détachement ou recrutement direct.
Située sur la côte fleurie entre Caen et Deauville. La ville de Dives Sur Mer est à la fois une ville avec une activité industrielle importante sur son territoire, une ville touristique et une ville sur laquelle sont installés de nombreux commerces et activités de services.
Vous exercerez vos fonctions sous l'autorité directe du Directeur Adjoint des Services Techniques
Dans le cadre des missions d'électricien :
- Réaliser les dépannages électriques des bâtiments et équipements publics.
- Mettre en oeuvre un plan de maintenance préventif des installations électriques.
- Assister aux contrôles réglementaires des installations et procéder au levées de réserves sur l'aspect électriques sur les bâtiments publics
- Surveiller et vérifier le bon fonctionnement des installations ainsi que détecter des dysfonctionnements éventuels,
- Veiller au bon déroulement de la prestation du titulaire du marché de pose des illuminations de fin d'année.
-Mettre en place et suivre les branchements électriques sur les manifestations de la ville (des astreintes électriques et des horaires décalés sont à prévoir sur les manifestations, notamment les weekends)
Dans le cadre des autres missions :
- Assurer les réparations diverses dans tous les domaines bâtimentaires
-Participer aux interventions diverses des services techniques selon les besoins et impératifs de la collectivité.
Profil recherché
BAC PRO ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle, maintenance automatisme,
- Savoir lire un schéma électrique
- Expérience professionnelle similaire,
-Polyvalence dans les métiers du bâtiment,
- Aptitude à la manutention.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV+LETTRE DE MOTIVATION
COPIE DES DIPLOMES -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
