Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - MAIRIE DE WOLFISHEIM

Référence : O067260904000808

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wolfisheim
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- procède à des interventions de maintenance, d'entretien, d'aménagement et de dépannage des bâtiments de la collectivité dans des champs techniques ou technologiques différents
- assure l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux
- participe en équipe aux diverses tâches du service technique

- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments
o en électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification...) et sur l'éclairage public
o en plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie
o en aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, réalisation de chapes en béton, raccords de plâtre,…). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier,…).

- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités
o Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
o Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.

- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés

- Participation en équipe aux diverses tâches du service technique
o Mise en place manifestations, rangement, déneigement, salubrité publique, ponctuellement en espaces verts etc

Des compétences en domotique seraient fortement appréciées (gérer la maintenance corrective et préventive d’appareils et installations (logiciel d’ouverture de portes par badges, programmation arrosage, caméras de surveillance etc)

Profil recherché

Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle/BEP) électricité.
Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
Habilitation électrique B1 B2 BR BC

- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;

- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.

- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- sens du travail en équipe ;
- savoir rendre compte de son intervention ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Avantages : prime de fin d'année, chèques déjeuner, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, CIA, adhésion au CNAS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/11/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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