Peintre - Vitrier - Créteil

Référence : O094260330000972

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Créteil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité du responsable d’équipe et de son adjoint, il (elle) assure :

Missions :
- En fonction des supports existants, effectuer les différentes opérations, depuis la préparation jusqu’au revêtement fini
- Les travaux de préparation (lessivage, nettoyage, enduit) de toutes surfaces avant la mise en peintures des supports
- Le ratissage et les surfaces pour appliquer la toile de verre, de revêtements plastiques en feuilles ou en rouleaux
- Protéger les locaux avant travaux (polyane et bâche)
- Le nettoyage du chantier en cours
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers ou en atelier
- Entretien et respect des véhicules, des locaux et du matériel

Contraintes particulières liées au poste :

Habilitation électrique non-électricien
Disponibilité en cas de nécessité de service
Travail en hauteur (CACES nacelle et échafaudage)
Diplôme obligatoire (CAP)
Port obligatoire des E.P.I et utilisation des EPC
Permis B exigé
Bonne condition physique
Entretien et respect des véhicules, des locaux et du matériel
Respect des horaires et des consignes
Participer à l’installation des manifestations administratives, culturelles et sportives
Aide à la manipulation et au transport des bagages pour le service du CCAS

Conditions d'exercice :

Prise de poste au Centre Technique Municipal, Route de la Pompadour :
- Horaires de travail : de 8h00 à 12H00 et de 13h00 à 16h30 du lundi au vendredi
- Horaires d’été : de 7h00 à 14h30 (en cas de canicule, de 6h00 à 13h30)
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos

Profil recherché

- Formations dans le domaine de la peinture Bâtiments
- Lire et interpréter un plan
- Recherche des teintes
- Capacité à rendre compte de son activité
- Gérer l’approvisionnement de son chantier en matériaux, produits et fournitures
- Capacité à diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel d’un agent de maitrise est indispensable
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers
- Vitrerie : connaissances des techniques de découpe et de pose des différents vitrages
- Sens du travail en équipe
- Devoir de réserve

Qui sommes-nous ?

Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    uniquement par mail à :
    recrutement@ville-creteil.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 29/05/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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