Photographe/Vidéaste (h/f) - VILLE DE BAGNOLET

Référence : O093260914000575

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bagnolet
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la direction de la Communication et des Relations Publiques, le/la Photographe-Vidéaste assure la production des contenus photographiques et audiovisuels de la collectivité. Il/elle contribue à valoriser l'action municipale, les événements, les projets et les services de la ville à travers des supports visuels adaptés aux différents canaux de communication.
Il/elle garantit la qualité technique, esthétique et éditoriale des images produites et participe au développement de la stratégie de communication visuelle et numérique de la collectivité.

Finalité du poste
Rattaché à la direction de la Communication et des Relations Publiques, le/la Photographe-Vidéaste produit les contenus photo et audiovisuels de la collectivité pour valoriser l'action municipale, les événements, les projets et les services de la ville sur différents canaux. Il/elle garantit la qualité technique, esthétique et éditoriale des images et contribue à la stratégie de communication visuelle et numérique.
Activités principales
Réalisation de reportages photographiques
* Couvrir les événements municipaux, l'actualité et les projets du territoire.
* Réaliser des portraits (élus, agents, partenaires, habitants).
* Produire des visuels pour les supports institutionnels et promotionnels.
* Constituer une photothèque représentative de la vie locale.
Production de contenus vidéo
* Réaliser des captations vidéo d'événements, interviews et reportages.
* Assurer les prises de vue en intérieur et extérieur.
* Produire des vidéos institutionnelles, pédagogiques et promotionnelles.
* Montage et postproduction
Création de contenus pour les supports numériques
* Produire des contenus pour les réseaux sociaux.
* Réaliser des formats courts et dynamiques pour les plateformes numériques.
* Participer à la couverture (quasi) en direct des événements municipaux.
* Développer des formats innovants favorisant l'engagement des habitants.
Activités complémentaires
* Gestion des ressources audiovisuelles
* Gestion du matériel audiovisuel
* Conseil et accompagnement des services municipaux sur leurs besoins visuels

Profil recherché

Poste ouvert aux agents publics titulaires du grade de technicien territorial ou aux agents contractuels justifiant d'une formation adéquate en vidéo/photographie et d'une expérience significative au sein d'une institution publique
Savoirs
* Techniques photographiques et audiovisuelles.
* Communication publique et institutionnelle.
* Réseaux sociaux et formats numériques.
* Droit à l'image, propriété intellectuelle et réglementation audiovisuelle.
Savoir-faire
* Réaliser des prises de vue photographiques et vidéo professionnelles.
* Monter et postproduire des contenus audiovisuels.
* Adapter les productions aux différents supports de diffusion.
* Utiliser les logiciels spécialisés :
* Adobe Lightroom ;
* Adobe Photoshop ;
* Adobe Premiere Pro ;
* Adobe After Effects ou équivalent ;
* logiciels de captation et de diffusion vidéo.

* Respecter des délais de production parfois très courts.
Savoir-être
* Créativité et sens artistique.
* Réactivité et disponibilité.
* Sens de l'observation.
* Discrétion et diplomatie.
* Rigueur et autonomie.
* Curiosité et veille technologique permanente.
* Sens du service public.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/11/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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