Pianiste Accompagnateur 13h30 (h/f) - Puteaux
Référence : O092260708002228
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Puteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entreprise
La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
Poste
La Ville de Puteaux recrute un Pianiste Accompagnateur H/F pour son conservatoire à raison de 13h30 hebdomadaires.
Vous aurez pour missions principales de :
- accompagner au piano des élèves chanteurs de tous niveaux, de tous profils, dans un esprit d'ouverture à toutes les esthétiques et en étroite collaboration avec les enseignants du département chant;
- assurer le suivi, l'organisation et l'orientation des études des élèves en lien avec les professeurs de chant lyrique;
- prendre part, en collaboration avec tous les professeurs, à la mise en œuvre des projets pédagogiques et apporter son concours à la réalisation de la saison artistique;
- communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie individuelle;
- perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et interprétation;
- déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement;
- concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité;
- s'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études;
- inscrire son projet d'enseignement dans le projet d'établissement.
De façon ponctuelle, vous aurez également à:
- accompagner des auditions;
- participer à l'organisation et à la conduite de jurys;
- participer à la vie artistique du conservatoire.
Profil recherché
Profil recherché
Les compétences requises pour mener à bien les missions confiées sont les suivantes:
Savoir:
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité;
- Définir et mettre en œuvre une progression et des enseignements conformes au projet d'établissement;
- Participer aux instances de concertation, pédagogiques et administratives de l’établissement d’enseignement artistique;
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière pédagogique, artistique et culturelle;
- Identifier les différentes catégories de publics;
- Tenir compte des ressources du territoire de l’établissement.
Savoir-Faire:
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle;
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves. Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève;
- Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique : se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline.
Savoir-Etre:
- Patience et organisation;
- Rigueur, autonomie;
- Disponibilité;
- Respect du sens du service public;
- Aisance relationnelle.
Cadre d'emploi des AEA.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD un an renouvelable)
Adressez votre candidature (Lettre de motivation et CV) à Madame Le Maire.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/09/2026
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Enseignante / Enseignant
