PLACIER-RECEVEUR - MAIRIE DE LA BAULE ESCOUBLAC

Référence : O044261015001284

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Baule-Escoublac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mettre en place les marchés :
- Vérification des papiers des commerçants
- Préparation et tirage au sort
- Ouverture des accès
- Placement et pointage des commerçants
- Ouverture et fermeture des avenues autour des marchés
- Tracer les emplacements

Mettre en place les marchés :
- Vérification des papiers des commerçants
- Préparation et tirage au sort
- Ouverture des accès
- Placement et pointage des commerçants
- Ouverture et fermeture des avenues autour des marchés
- Tracer les emplacements

Veiller au bon déroulement des marchés
- Stationnement gênant, verbalisations
- Gestion des conflits
- Application des règlements municipaux
- Surveillance de la circulation des véhicules
- Assistance aux personnes en difficulté
- Surveillance des pickpockets
- Gestion des hostilités des usagers lors des sorties des établissements de nuit
- Coordination avec les services compétents : sapeurs-pompiers, police nationale, police municipale
- Contrôle de l’application des consignes en matière d'hygiène

Transmettre des informations et des renseignements :
- aux usagers, aux commerçants
- aux élus
- aux services municipaux
- aux autres services publics (douanes, police, services vétérinaires)

Assurer la gestion administrative relative aux marchés :
- Visa des courriers et réponse
Participer aux réunions :
- Préparation des différentes réunions (service, comité, commission halle et marchés)
- Rédaction des bilans de saison

Régisseur (gestion de la régie) :
- Encaissements
- Contrôle des recettes et des fonds de caisse
- Remise dans le coffre

Gérer les droits de voirie :
- Relevé des déballages pour facturation des commerçants sur les trottoirs avec des relevés photos
- Explication de la législation aux commerçants

Gérer les dossiers spécifiques :
- Suivi de la réglementation municipale et mise à jour
- Pointage de l’assiduité des abonnés (création de tableau, mise à jour)
- Participation aux éléments de réponse des courriers


Activités secondaires, accessoires, saisonnières
• Présence hors marchés sur les Nocturnes
• Etat des lieux des chalets de Noël
• Présence sur la halle lors de séminaires ou autres en soirée

Profil recherché

SAVOIRS
• Règlementation des marchés
• Règlementation du domaine public

SAVOIR-FAIRE
• Suivre une régie
• Préparer des courriers de réponse
• Mise en place des marchés

SAVOIRS-ETRE
• Relationnel
• Discrétion

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • • Sujétions spécifiques (horaires, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc.) : Présence aux Nocturnes au
    marché
    merci d'adresser au service des ressources humaines :
    - Votre CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2027
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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