Plombier - MAIRIE DE VERTOU

Référence : O044260921001282

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vertou
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET

Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ᵉ ville du département de Loire-Atlantique. Appréciée pour son équilibre entre vitalité urbaine et qualité de vie, elle s’inscrit dans une dynamique de territoire ambitieuse, innovante et tournée vers les transitions de demain.

La Ville porte une action publique de proximité, attentive aux besoins des habitants et résolument engagée dans la modernisation de ses services. Cette ambition est incarnée au quotidien par ses 430 agents, mobilisés autour d’un service public agile, efficace et durable.

Avec plus de 70 bâtiments communaux — équipements sportifs, culturels, scolaires, administratifs et associatifs — la collectivité conduit une politique patrimoniale exigeante, au service de la sécurité, de la performance énergétique et de la qualité d’accueil des usagers.

Afin de garantir le bon fonctionnement et l’entretien de son patrimoine communal, la Ville recrute un Plombier H/F. Au sein du Centre Technique Municipal, vous intervenez sur l’ensemble des bâtiments communaux pour assurer les opérations de maintenance, de dépannage, de réparation et d’installation des équipements et réseaux de plomberie.

LE POSTE

Au sein du pôle Maintenance, vous intervenez aussi bien sur des opérations de dépannage et d’entretien que sur des travaux d’installation, d’aménagement ou de rénovation.

Vous contribuez également à la préparation des interventions et pouvez être amené(e) à accompagner les entreprises extérieures intervenant sur le patrimoine communal.

Vos principales missions
• Réaliser les interventions d’entretien, de dépannage et de réparation sur les installations de plomberie : robinetterie, chasses d’eau, WC, chauffe-eau, radiateurs, réseaux d’eau potable, chauffage, Eaux Usées (EU) / Eaux Pluviales (EP) ;
• Assurer l’entretien des réseaux et regards EU/EP, notamment les opérations de nettoyage et de débouchage ;
• Réaliser des petits travaux d’extension et d’aménagement : pose et raccordement d’éviers, urinoirs, vides-seaux, chauffe-eau, radiateurs, etc. ;
• Préparer et organiser les interventions : lecture de plans, prise de côtes, diagnostic, choix des matériaux et du matériel nécessaires ;
• Participer à la consultation des fournisseurs et à la préparation des besoins en matériels ;
• Accompagner ponctuellement les entreprises extérieures lors de leurs interventions sur les sites communaux ;

• En complément, intervenir en appui des autres équipes techniques pour des travaux de peinture, maçonnerie, serrurerie, électricité ou logistique, ainsi que pour les besoins liés aux manifestations de la Ville.

Profil recherché

QUI ÊTES-VOUS ?
• Vous disposez d’une formation ou d’une première expérience dans le domaine de la plomberie, de la maintenance des bâtiments ou des services techniques.
• Vous maîtrisez les techniques courantes de plomberie et êtes capable d’analyser un dysfonctionnement, d’établir un diagnostic et de réaliser les interventions nécessaires sur les installations et réseaux ;
• À l’aise avec les outils et machines électroportatifs courants (perceuse, visseuse, meuleuse, testeurs...), vous veillez au respect des règles de sécurité lors de vos interventions ;
• Autonome et polyvalent(e), vous savez organiser votre activité et vous adapter à des situations et des interventions variées ;
• Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse vous permettent de réaliser vos missions avec méthode et efficacité ;
• Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un bon sens du service public ;
• Des connaissances en réglementation ERP et des notions en informatique seraient appréciées ;
• Le permis B est requis.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260921001282-plombier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/11/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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